发布网友 发布时间:2022-10-15 22:30
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热心网友 时间:2023-10-13 00:03
一般是动词,可迁移性强,判断标准是熟练度。如写作、演讲、设计等。技能可以从工作、生活等其他方面迁移,通常与知识组合形成职业能力,如产品培训讲师。
我们无意识使用的品质、特质,有天赋也有长期习得,如善良、幽默、逻辑性、亲和力、感染力等。才干,是一个人底层的颜色,是影响你往哪走、走多远的关键。单一的才干很难被识别,它需要与知识技能进行组合。比方说你的标签是逗*厨师,那么做饭便是技能,逗*就是你的核心才干。
可迁移技能具有可迁移性的特点:
需要在不同的职业、岗位中及时调动发挥。可迁移技能往往不是通过学习背诵获得的,需要通过观察、实践、思考、总结、熟练应用等过程来掌握。
可迁移技能它具有通用性,常常用动词来表述,比如说,演讲能力,研发能力,创新能力、演绎能力,咨询能力,统计能力,操作能力等。
可迁移技能促进人实现和达成某种工作成果,因此用人单位对雇员的可迁移技能十分重视,在招聘中的常见相关问题有:你都能做什么、你能来给我干什么、哪些事儿能交给你等。