为什么感觉石家庄工资普遍偏低?
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发布时间：2022-10-15 16:30
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时间：2023-10-09 22:11
1.效率低，不知道大家发现没有，石家庄的公司有一大半都有一个普遍的特点，单休，不签合同，不交社保或者所谓一年以后再交社保。比方说同样是每月3000块钱工资。在石家庄的每月却比别人多上4天班。公司的运营和生产效率是不是很低。同样的产出，别人用22天就够了，到了石家庄得需要26天。
2.行业工资低，有时候工资的好低其实并不在于你的工作水平，而是你的行业水平。比如说同样是搞人力资源或者搞技术支持的，你在业主公司和某建筑企业待遇收入肯定是不一样的。石家庄缺少高薪行业，自然就没有那么多高薪人士，高薪收入。
3.不是石家庄收入低，而是你周围的人收入低。物以类聚，人以群分，每个人都是和自己周边的人产生联系的，你的工资低，你周围可能也有一批工资低的同事，朋友，亲戚。你身边的人工资都低，导致你产生了一个石家庄工资低的错觉。
4.高收入，中收入，低收入，其实这就是一个金字塔结构。在哪个城市也是一样，永远是高收入的在金字塔顶端，人数最少，中收入和低收入次之，永远都是这样。这其实也是正常现象。
5.老板不行，意识不行，我是庄里人，但现在并没有在石家庄工作。曾经14年的时候在石家庄工作了14个月，我也换过几家公司。石家庄很多都是小公司，小老板，小意识，公司挣了钱，舍不得把钱分给下边的员工，舍不得投入到公司发展前边，小富即安，总是想着把钱踹自己口袋里，是自己的钱，他们好像就明白不了，企业，人才和老板的关系。企业没钱投入就成不了大公司，企业没钱就留不住人才，人才就会跑路。钱没有，人才也没有，公司也就无法发展壮大，他们就转不过这个弯儿来，把员工当保姆使唤，家里电视遥控换了，让员工帮他们去平安大街槐安路交口的海信电视机换个遥控去，这是2014年我的亲身经历，去楼下买水果给老板送家里去。回头交通费还不给报销。经常开会批评我们，说他当员工的时候都是自己花钱，哪有几十块钱还找公司报销的道理呢？？？what？？这样的老板还跟着他干嘛！！！这是我的亲身经历，我觉得肯定还有更多公司是这么个情况的。
意识，真的是太重要了，和南方那些公司真的是差远了。南方的公司大都开放包容，只要你厉害，就肯给你加薪，留住你，石家庄的不行。南方公司包容性更强，会给你更多试错的机会，愿意培养新人。石家庄总是想着你可能会跑路，比如一年后才给交社保，不就是这么个原因么？殊不知，你不给我加钱，我连自己都养活不了，日子过得紧紧巴巴，捉襟见肘，还被老板呼来喝去的，学不到东西，我怎么好好工作，怎么可能还会留在这样的公司！！！谁留谁是傻子！
人的幸福无非来自于两个方面，一面是 情感 ，无论是亲情，爱情还是友情，另一面便是物质享受，时代发展至今，物质生活越来越丰富，人们的要求也就越来越高，而工资情况却不容乐观，特别是像石家庄这样一二线城市，存在工资普遍偏低的现象。
究其原因，可能有以下几点。
首先，城市经济发展速度过快，石家庄作为河北省省会城市，又处于京津冀发展中心区域，尤其是近几年，外来人口不断涌入来此寻找自身发展机会和平台，致使各大产业就业工作竞争压力较大，造成了人才饱和的现象，各个用人单位不愿增长工资挽留人才，浪费了大批的人才资源，许多人才并没有找到适合自身发展的工作，所以工资较低。
其次，工资较低也与人的心理需求有很大关系，石家庄经济高速发展，物价房价等等也水涨船高，对于普通工薪层来说生活成本很高，每月工资减去每月水电房费的花销所剩无几，这使得工资在这些花销面前显得格外单薄，也就形成了工资过低的心理认知。一个城市的发展必须经历历练，面临众多的问题，但只要方向是对的，必然会有美好的未来，生活在此人们也会充满幸福感。
本人中直单位，处级干部，月薪8000多，和全国各地的本系统中直单位进行比较，目前石家庄属于全国倒数后三名，工资比较低。这主要从津补贴方面进行比较， 河北省的总体津补贴就偏低，而石家庄在河北省属于偏低的，河北省除邢台和衡水以外，就数石家庄津补贴低了，所以也没有办法。
不过大家也都明白，正是因为石家庄工资偏低，所以河北省才出台了创建精神文明奖和绩效奖。这两项在发了每年9600元几年后，现在也涨到了14000多，两笔钱相当于给大家，每个月多赚了2000多，而这两项尤其是绩效奖，在其他的发达省份，有的竟然能达到10万以上。
希望石家庄的经济能有个比较好的发展，这样工资才能上涨，尤其是奖金才会有所保障。
我们国家的工资分地区，如一类，二类，三类……。如河南农业大省人口又多，平均工资全国倒数第一！石家庒和郑州一个得性，工资低得在全国倒数可得前三名！又有什么办法？造这种结果，原因种种，积众难返啊！
现在刚毕业的同学们估计只能拿到两千到三千，甚至还有一千多的，前些年消费低的时候工资低还可以接受，现在消费这么高，尤其是房价，这种工资水平让普通的就业者真的没办法生活。
石家庄实业都不太景气，石家庄的经济基本都是第三产业，有实力的大企业少之又少，工业结构不合理，钢铁化工企业由于污染也都被限产转了，现在石家庄除了个别制药企业还凑合，还有几个矿山企业其他都不行
石家庄市工人工资普遍在3000元左右，个别4千多元，七八千元的少的很，石家庄太保守了吧，和沿海城市，差居10年之多，思想不开放，所以就穷
石家庄市工资确实低，退休工资更低。省会城市排名大概齐倒数一、二。还不如一些三四线城市工资高。河北省普遍工资低，还号称北方经济强省！汗颜啊！
提出这个问题的人很可能是不怀好意。至少是提问题没有过脑子。
英国学者研究人的本性，得出的结论是：大多数人都感觉自己比人家辛苦而挣得少，而且习惯高估别人的收入再嫉恨之。在这方面，中国百姓也未能脱俗。按这个原理，上海人也可以问：为什么上海的工资在全国偏低。
事实上，各个地区都有低收入的，也有高收入的。世界如此，中国如此，我们住的城市也如此，不能以偏概全。
一、石家庄消费水平偏低，除房价外，甚至某些东西卖的比县城还要低，这么低的物价，商家老板也只是薄利多销，所以打工的挣的钱也不会多，。
二、石家庄正规公司太少，绝大多数正规企业都是劳动密集型产业，例如，石药，华药，以岭药业，格力空调，君乐宝等大型企业，只是招收普工太多，大量的工人，加上低效率，所以拉低了石家庄的工资水平。
三、石家庄是环京津地区，许多好的企业，资源首先输送北京，发展局限。
