发布网友 发布时间:2022-10-16 09:38
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热心网友 时间:2023-10-18 01:23
摘要第一类、是基础信息核实,包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、*负债、商业利益冲突、职业资质等。咨询记录 · 回答于2021-11-24江苏电网入职背景调查主要调查什么第一类、是基础信息核实,包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、*负债、商业利益冲突、职业资质等。第二类、是工作履历的真实性,通过前任公司人力资源部人员核实履历真实性,包含就职公司、就职时间、担任职位、劳动纠纷、竞业*协议、离职原因、离职前的薪资情况、证明人真实性。第三类、工作表现信息,此项最为关键,是直属上级、同事的评价信息。通过联系候选人之前的直接主管和同事,深度了解候选人的在职时间、团队架构、工作职责、能力素质、绩效考核、业绩表现、需提升与改善方面、严重失职行为、职业匹配度分析、离职原因。希望我的回答对您有帮助