大家说说公司入职体检为什么要强调这个电测听检查呢？很少有公司会有明确要求检查这个的呀？

发布网友 发布时间：2022-04-23 05:36

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热心网友 时间：2023-10-16 17:25

大家说说公司入职体检为什么要强调这个电测听检查呢？很少有公司会有明确要求检查这个的呀？要求检查电测听的公司并不少。说明该公司比较高端，对成员的沟通能力要求比较高，说白了就是不想招听力有问题的。应对方法很简单，提前到进行体检的医院接触一下这个检查，因为很多人不能通过是因为过于紧张和以前没有接触过这项检查。你要是听力有问题，就爱莫能助了。有办法的，国家针对听力残疾人员的驾照考核有相应的标准。可以试着做个听力检查，再配个助听器，在医院体检做音叉测试能过关，那就没问题了。
驾照体检项目：
1、外科：
（1）一般检查身高、体重；
（2）四肢、躯干、颈部运动功能检查；
（3）生理缺陷检查判定；
（4）双下肢不等长检查。
2、内科：
（1）心血管系统疾病主要靠询问病史，辅助检查血压，心脏听诊；
（2）神经系统疾病：询问病史和神经反射检查；
（3）精神障碍：询问病史。
3、眼科：裸眼视力、矫正视力检查。辨色力。
4、音叉检查听力。

热心网友 时间：2023-10-16 17:26

要求检查电测听的公司并不少。说明该公司比较高端，对成员的沟通能力要求比较高，说白了就是不想招听力有问题的。应对方法很简单，提前到进行体检的医院接触一下这个检查，因为很多人不能通过是因为过于紧张和以前没有接触过这项检查。你要是听力有问题，就爱莫能助了。祝你好运！追问不是，我听力挺好的，没问题。我只是搞不明白，跑业务怎么这公司还得检查个听力，我就纳闷了，呵呵！

追答得瑟呗，显得很正规呗，没辙。

热心网友 时间：2023-10-16 17:26

以*检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格的

1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压

电测听、肺功能等。

2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。

3、心电图B超。

4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。

5、乙肝五项

6、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。

7、肝功能

8、胸透。

二、不能入职的情况

1、主动拒绝入职

由于公司不满足自身发展的需要，或者是对公司提供的条件不够满意，这样的情况下，属于主动拒绝入职。既然是主动，那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成，那么这个责任方自然也就是你。

2、被动拒绝入职

若是公司不让聘任者入职，或是没有征得聘任者同意的条件下单方面表示不接受入职。这样看来是因为公司的行为导致了劳动合同无法完成。公司应该属于负责人的那一方，需按照合同上的规定，依法对聘请者进行赔偿。

三.因怀疑自身能力而无法入职怎么办

1、坚持一段时间

也许刚开始觉得手忙脚乱，不能胜任工作，但是人是有潜力的，假如通过一段时间的努力，渐渐好转就表示这个工作还是适合你的。

2、和同事聊聊

你可以和身边的同事聊聊自己的工作看法，问问同事们刚开始是否也是这样不能胜任，或者有什么快速进步的方法，同事之间往往是无话不说的。也比较好沟通。通过同事的经历认清自己。

3、找领导谈谈

假如工作真的做的十分吃力，非常痛苦，那么不妨找领导谈谈，看是否可以调换岗位，找一个适合自己的岗位，能够充分发挥自己的作用。同时也可以听听领导的建议。

4、问问自己

自己也要总结一下，看看自己为什么会做起这份工作吃力，是没努力到位方法不对?或者是自己本身专业和这个工作不对口?自己才是最了解自己的。