现在可以补缴社保吗?

发布网友 发布时间：2022-04-23 05:28

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热心网友 时间：2022-07-05 06:48

社保是可以补缴的，若忘记缴纳社保最好尽快补上。

如果是刚离职的朋友，千万不要忘了缴纳社保，看这里：《离职可以，社保可别断，讲真的》

社保没交满15年的怎么办？

1.按年补缴。

如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。

2.一次性缴纳。

一次性缴纳必须满足此类条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受过教育的青年”，“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”，城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。

3.延迟退休。

延迟退休的好处是你可以再工作几年，公司将分担五险和一金，但是对于大多数健康状况不佳的人，他们仍然希望能提前退休。

4.转变成城乡居民养老保险。

城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外，退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些，因为他们本身的缴费水平会比较低。

5.选择放弃。

如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，你也无法享受各种养老金。

奶爸总结，不管怎样社保都是最基本的保障，要记得按时缴纳。

热心网友 时间：2022-07-05 08:06

虽然社保中断后是可以补缴的，但是*很多，也不建议补缴。所以社保最好不要断缴，因为断缴后对自身权益的危害还是比较大的。下面给大家罗列了三种断缴情况及补缴方法和社保断缴后的危害。

 

（一）三种断缴情况及补缴方法

 

（1）辞职没工作/离职跳槽

 

如果你因为辞职没有工作而导致社保断缴了或者离职跳槽，对社保只有短期需求，这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司。比如在蚂蚁社保代缴，在自己找到下一份工作之前完美过渡。

 

（2）灵活就业忘记缴费

 

假如缴纳灵活就业社保，因为忘了缴费导致社保断缴，则不能补缴。根据规定，灵活就业人员社保应该按月来缴纳，断缴之后不能补缴，但由于疫情原因，很多灵活就业人员缴费困难，导致社保断缴，很多地方特意放宽*，例如深圳2020年断缴的灵活就业社保可以在2021年年底前进行补缴。

 

（3）工作期间单位为帮员工缴纳社保

这种情况是可以补缴的，但是不能自己补，公司本来就有义务为员工缴纳社保，所以这部分钱也必须去帮你补缴，一般最多可以补缴之前2年的社保。

 

（二）社保断缴后的危害

 

（1）医疗保险

 

断缴社保一个月，医保停用。

这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。

 

社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。

连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

 

（2）养老保险

养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

 

（3）生育保险

社保*规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。

 

（4）工伤、失业保险

 

断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。

 

（5）买房、落户受限

 

现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格。例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格，也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房。而在上海落户，连续7年缴纳社保就是条件之一。

说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年。同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了。

 

所以大家社保还是要按时缴纳，避免断缴出现需要补缴的情况！

热心网友 时间：2022-07-05 09:41

现在不能补缴社保了，如果需要缴纳社保，需要延长退休时间。

如果达到60岁还没有交够15年，可以一次*够。

热心网友 时间：2022-07-05 11:32

1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、注意的是社保*是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

热心网友 时间：2022-07-05 13:40

第一，关于社保补缴必须满足下面两种条件。

1，*性补缴，一般来说，主要是针对灵活就业人员或者是个体工商户的身份，国家出台了一系列补缴*，我们国家的全民养老保险制度是从1992年开始的，往前补缴一般只能补缴到1992年，其中，补缴费用的标准，一般是采取收取滞纳金，根据折现值或者是按照当年缴费值进行计算，总之，想要使用以前的低缴费值很难了，另外2016年*下发了关于进一步加强企业职工养老保险基金收支管理工作的通知，规定个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追捕缴费的方式增加缴费年限。

所以，全国各地的补缴*也都在收紧，一些城市从2018年1月1日起，取消了有关灵活就业的相关补缴*。


2，企业补缴，根据劳动法以及劳动保险法的相关规定，只要是企业和职工建立了劳动关系，就有义务给员工缴纳社会保险，如果企业没有缴纳的话，就属于是企业的违法行为，因此劳动维权部门有义务为职工追缴社会保险，一般*上对于企业的照顾*还是比较多的，毕竟企业的缴费比例，比灵活就业要高。


第二，不属于可以补缴范围的人员怎么办？

1，以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，这种适合于社保缴纳累计年限超过10年，还不足15年的朋友。

2，转移成城乡居民养老保险，虽然说到时候领的养老金少了，但是总比没有强。

热心网友 时间：2022-07-05 16:05

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
中文名
社保补缴
外文名
Social security payment
类别
社保缴费
一般时限
2个月
内容归属
社会保障制度
补缴条件
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
社保断缴，是否必须补缴？
不一定。

解读：社保法
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
补缴时效
根据《社会保险法》[1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
所需材料
社保补缴所需的材料
（1）各地区*不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例：
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；②补缴期间相应工资收入明细复印件；③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

热心网友 时间：2022-07-05 18:46

现在补交社保是可以的。因为现在有一个规定。最新的*出来是有这方面。规定的可以补交社保。但是具体的话好像现在是现在是有一些地区开始开放了，有一些地区暂时还没有开放。所以说希望你可以在。社保单位去咨询一下，看看你所在的地区有没有开放？这方面的名额。如果有的话就可以不交社保了。

热心网友 时间：2022-07-05 21:44

当然是可以的，需要到相关部门问清楚，自己需要补缴多少。每个地区是不同的缴费标准，那你多久没交得从前面补交要一大毕费用呀！1，我国社保补缴可补缴的年限为两年，用户想在2019年4月补缴社保，可补缴到2017年4月。2，如果用人单位未按照要求对用户进行社保的缴纳，用户可以要求单位给自己进行社保的补缴。3，个人缴纳的社保补交需要用户自己携带身份证前往当地社保局进行办理。4，不过用户需要注意的是，一般如果个人社保中的医疗保险超过四个月断交时间，一般是无法进行补缴的，用户只能进行续交。现在补交社保是可以的。因为现在有一个规定。最新的*出来是有这方面。规定的可以补交社保。但是具体的话好像现在是现在是有一些地区开始开放了，有一些地区暂时还没有开放。所以说希望你可以在。社保单位去咨询一下，看看你所在的地区有没有开放？这方面的名额。如果有的话就可以不交社保了。

热心网友 时间：2022-07-06 00:59

一般来说是当然可以补交社保的，因为这种社保可以直接一次*易，大部分是可以的，但是我觉得这样还是有一些划不来，反正按照你自己的意愿愿意交就交，不愿意交就不交。一般来说是当然可以补交社保的，因为这种社保可以直接一次*易，大部分是可以的，但是我觉得这样还是有一些划不来，反正按照你自己的意愿愿意交就交，不愿意交就不交。一般来说是当然可以补交社保的，因为这种社保可以直接一次*易，大部分是可以的，但是我觉得这样还是有一些划不来，反正按照你自己的意愿愿意交就交，不愿意交就不交。一般来说是当然可以补交社保的，因为这种社保可以直接一次*易，大部分是可以的，但是我觉得这样还是有一些划不来，反正按照你自己的意愿愿意交就交，不愿意交就不交。一般来说是当然可以补交社保的，因为这种社保可以直接一次*易，大部分是可以的，但是我觉得这样还是有一些划不来，反正按照你自己的意愿愿意交就交，不愿意交就不交。

热心网友 时间：2022-07-06 04:30

就现在的社保的话是可以补交的，你只需要把断脚的年份给补交上去就行了，如果是已经到达退休，年纪就把没有到15年的一次性补交都可以，你放心国家的*改革，不可能说你社保没有交够完了就给你停了，也不让你领社保，这个是社会发展不可能的。

热心网友 时间：2022-07-06 08:18

2019年起，社保一次性补缴取消了，也就是说，若是想要补缴社保是不大可能了，但是很多人都面临着社保要补缴的情况。
今年的社保发生了很大改革，例如社保费用的增加，从今年的元旦开始，社保的各种缴费都是由税务部门进行征收，也就是说社保局不管社保这些事情了，这样的做法可以提高社保缴费的监督力度，这对于广大的员工来说是一个很好的消息，毕竟现在总是有很多公司给员工缴纳最低的标准社保，这样就会减少员工的福利，所以新的*来了，就代表以后这种情况会慢慢盖上，社保会按照员工的个人工资来进行计算，这样每个人就能够享受到来了更多的福利。
现在城乡医保也并轨了，现在农民和城市居民都有社保卡，享受的待遇也是一样的，这些改变都是为了让大家能够享受到更多的福利，那么现在社保不能够进行一次性补缴了该怎么办 。
如果社保断交后，满足这2个条件可以续交，一般来说，到了退休的年龄，依旧没有缴纳满15年，那肯定是社保断交了，第一可以让公司进行一次性补缴，但是这种方法方式经济压力比较大，所以建议有经济能力的人尝试，不然就是继续一年一年缴纳社保，等你缴纳满15年的社保之后就可以退休领取养老金了。第二种方法就是放弃缴纳职工社保，直接将你之前缴纳的社保转移成居民社保，这样也是一种方法，居民社保就可以进行一次性补缴了。

热心网友 时间：2022-07-06 12:23

你这种断交的情况时间比较长，因为每个地方的*不一样，所以补缴的计算方式也不一样。总的来说，
个人补缴，到社会养老保险管理中心，自行补缴中断期间的费用，因为是个人所以失业，工伤，生物就不存在，这是公司缴纳了，所以个人只需要补缴医疗跟养老。这里要注意的就是要求是户籍所在地的社保，如果不是则不可以补缴。
企业补缴，跟个人也差不多，就是补缴中间中断期间的费用，如果之前就没有交几年，那么还不如选择续交，只需要在你退休前，累积交满最低年限就可以拿退休金了，而补缴，你这种情况，一下子要拿8年的医保跟社保，还是有一定费用的，按最低标准也得接近2万了吧。
还有一种就是退休后缴纳社保，不过因为中断了社保缴纳，所以会有减工龄，中断1年减1年，所以你中断的时间太长了，跟重新交没什么区别的……

热心网友 时间：2022-07-06 16:44

般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。补缴有什么什么意义？社保断缴是可以补缴的，但是不连续缴纳社保对个人影响很大，在北上广深生活的人们应该深有感触，买房、买车、上学等对社保、公积金、居住证的年限都有要求。那么怎么算连续缴纳？有人说断1天也算断缴。首先说，这种说法是不对的，社保不是按天计算，而是按月计算。根据社保局要求，不论个人缴纳还是公司缴纳社保都要求以社保月缴纳额为基准。

社保补缴
现在人才流动性较大，跳槽时会不会造成社保断缴呢？如果和单位没有沟通好，还是有可能造成断缴的。先看看社保缴费流程的制度：在每月的5号至25号办理当月参保人员的增员减员、转入转出、社保报销等事项。也即是说，打算跳槽的小伙伴，原任职公司在本月25日前给办理减员了，而你又是25日以后到新单位报到，则只能下个月办理增员，你当月的社保百分百要断了。像这种情况，以后是可以补缴社保的，但是还有什么用，断缴就是断缴，断缴的后果，是无法改变的。

社保
所以如何避免断缴社保的发生就是一个重要的问题了，在你跳槽时候和单位沟通好，以免不必要的损失和麻烦。如果原任职单位不好沟通，也可以考虑人力资源公司或代理机构，委托他们代缴。

热心网友 时间：2022-07-06 21:22

可以，在办理网上补缴业务时，需遵循以下五个规则：用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险；按照“顺序补缴”原则进行补缴，例如用人单位为某职工申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险；补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数；用人单位须为职工同时补缴五项社会保险；不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。

热心网友 时间：2022-07-07 02:17

这个是可以补交的，然后就是你把你中间断的，这几年要一起交上，然后也要把滞纳金一块交上，只要把滞纳金和这几年的保险一块交上的话，还是一个比较完整的，到时候也不影响退休什么的