发布网友 发布时间:2022-04-23 05:13
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-07 00:35
随着三胎*的逐渐放开,有很多年轻人也都进入到了三胎的队伍中。但是近年来出生率还是一直屡创新低,很多90后都不愿意生小孩,一方面是因为生活压力大,另一方面是觉得教育成本高。但是在202年初的时候,一家上市公司大北农就因为一份生三胎奖励9万的条例引发了广大网友的关注。这样催生的方法可以说是十分大手笔,并且是十分直接有效的,因为很多年轻人就是因为经济上有压力,才一直不敢生孩子,这家公司直接用金钱奖励的方式来鼓励生孩子,很多人都是非常容易接受的。
一、大北农砸钱催生被热议
根据新闻报道,从2012年1月1日起,大北农上市公司对于员工就推出了一种鼓励优生优育的方案*,其中包括员工生了第1胎可以在国家的标准上增加一个月的产假,第2胎可以增加三个月,第3胎可以增加12个月。而且员工升了第1胎的话奖励3万元,第2天奖励6万元,第3胎奖励9万元,准许企业里面的员工陪妻子休产假9天。后来这个消息也被得到了证实,这家公司是为了响应国家的三胎*,鼓励忧郁的方案为女性员工延长产假。
二、这个方法行得通吗
因为三胎*的放开,所以各个地方的机构*都出台了相关的规定和福利。会通过延长假期或者是直接用金钱补助的方式来帮助这些三胎的家庭。这样的催生方法在一定程度上还是比较行得通的,因为现在大多数人之所以不愿意要太多的孩子或者不想生孩子,就是因为生育成本比较高,以后的教育成本也比较高,有了公司的帮助,产假能够延长资金也能够得到很大的缓解,相信很多人还是比较愿意的。
热心网友 时间:2023-10-07 00:36
我觉得这样的方法是行不通的,因为不光花钱,而且的话也是非常不正确的一个行为,所以的话,我觉得不行热心网友 时间:2023-10-07 00:36
我觉得这个方法并不一定是能通,因为人才是需要自己的学校有能力才会吸引来的,并不是需要砸钱砸来的。热心网友 时间:2023-10-07 00:37
我认为这个方法肯定是行不通的,因为真正不想生的人,其实砸再多钱也都不会生的,尤其是年轻人。