发布网友 发布时间:2022-04-23 05:27
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-16 08:22
旷工就会被开除,只是影响当月的工资,上个月的工资是不会影响到的,所以上个月的工资是正常发放的。如果没有发放,说明公司拖欠你工资,可以去当地劳动局监察大队举报。热心网友 时间:2023-07-16 08:22
以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。热心网友 时间:2023-07-16 08:23
以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。热心网友 时间:2023-07-16 08:23
旷工无故离职的话,上个月的工资一般情况下是可以正常发放的,但是这个要看你的人际关系了,如果关系不好的话,人家可能会扣下的,热心网友 时间:2023-07-16 08:24
肯定不给正常发,因为属于非正常离职。