发布网友 发布时间:2022-04-23 05:27
共4个回答
热心网友 时间:2023-06-25 16:17
领导表扬应该这么回复:首先表示感谢;然后反馈感受;其次展示自己的不足之处;最后告知接下来的工作计划。
注意事项:
1、表示感谢:对上级的知遇行为表示感谢;如:谢谢领导的肯定、谢谢领导的嘉奖。
2、反馈感受:能够显得更加真诚,不做作;如:领导你过奖了、您这么说我都不好意思了。
3、展示不足:保留一定的谦虚,不会让人留下骄傲自满的印象;如:在XX方面我做得还不够,需要向大家多学习学习、这次其实有机会做得更好,但是经验不足,会努力积累经验的。
4、告知计划:给人留下你积极上进的印象,如:会继续努力的、会在XX方面多多加强。
可以组合以上任意几个作为一个回答的公式,例如:
表示感谢+反馈感受+展示不足:谢谢领导的肯定,领导您过奖了,在XX方面做得还不太好,需要向大家多学习学习。
反馈感受+展示不足+告知计划:领导您过奖了,这次其实有机会做得更好,但是经验不足,我会努力积累经验,争取下次做到更好,我会继续努力的。
表示感谢+展示不足+告知计划:谢谢领导的嘉奖,这次项目中,XX方面多亏了某某同事的指点,以后会向大家多多学习,在XX方面更加努力的。
热心网友 时间:2023-06-25 16:17
得到领导的表扬,我们可以这样回复:这是我应该做的,这次取得这么大的成绩,离不开同事的帮忙和领导栽培,在今后的工作中我会更加努力的工作,向优秀的同事多学习。热心网友 时间:2023-06-25 16:18
付费内容限时免费查看回答您好,领导表扬应该这么回复:首先表示感谢;然后反馈感受;其次展示自己的不足之处;最后告知接下来的工作计划。注意事项:
1、表示感谢:对上级的知遇行为表示感谢;如:谢谢领导的肯定、谢谢领导的嘉奖。
2、反馈感受:能够显得更加真诚,不做作;如:领导你过奖了、您这么说我都不好意思了。
3、展示不足:保留一定的谦虚,不会让人留下骄傲自满的印象;如:在XX方面我做的还不够,需要向大家多学习学习、这次其实有机会做得更好,但是经验不足,会努力积累经验的。
4、告知计划:给人留下你积极上进的印象,如:会继续努力的、会在XX方面多多加强。
可以组合以上任意几个作为一个回答的公式,例如:
表示感谢+反馈感受+展示不足:谢谢领导的肯定,领导您过奖了,在XX方面做得还不太好,需要向大家多学习学习。
反馈感受+展示不足+告知计划:领导您过奖了,这次其实有机会做得更好,但是经验不足,我会努力积累经验,争取下次做到更好,我会继续努力的。
表示感谢+展示不足+告知计划:谢谢领导的嘉奖,这次项目中,XX方面多亏了某某同事的指点,以后会向大家多多学习,在XX方面更加努力的。
热心网友 时间:2023-06-25 16:19
前两天有位朋友向我求助,说自己最近因为工作表现出色被领导表扬了,在他受到了表扬之后,领导让她发表下心得。结果他说:“非常感谢领导对我的赏识,今天我的一切成果都是领导提拔”。话还未说完,领导脸色就变了