未婚生子有小产假吗

发布网友发布时间：2022-04-23 05:16

共5个回答

热心网友时间：2023-09-14 14:20

已婚女子，在生育期间能享受国家的一系列待遇，如果是未婚女子小产，肯定的回答，你是不可能有任何小产假的，这本身就是你，自作自受的结果，只有自己买单，任何单位不会为你负担一切责任的！

热心网友时间：2023-09-14 14:20

你好，很高兴回答你的问题，针对你的这个问题，一般情况下，国家在这方面是有保护和规定的。“毕竟生育休产假是女职工的法定权利，任何公司单位都不能剥夺。不管其生育是否符合计划生育*，员工提出要求休产假，企业都应无条件地批准。法规明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”因此，你是可以依法享受产假的，目前只能这么回答你，希望可以帮到你，祝你愉快。

热心网友时间：2023-09-14 14:21

有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育*，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其享受90天的产假。但是，未婚生育是违反国家计划生育*的，所以产假期间不能和符合计划生育的员工一样享受产假期间相关待遇。包括：检查费，接生费，手术费，住院费和药费，产假工资。

热心网友时间：2023-09-14 14:21

女职工享受产假是生育保险待遇中的一部分，它是以建立合法婚姻关系、符合《婚姻法》和计划生育*为前提的。

所以，女职工非婚生育时，不能按照《劳动保险条例》的规定享受生育待遇，其需要休养的时间可以不发给工资。

【法律依据】

《劳动法》第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。

热心网友时间：2023-09-14 14:22

可以给予假期，但不享受待遇
也就是所有的假期都是无薪的