劳务派的工人去工厂干活伤到手了怎么给处理?

发布网友发布时间：2022-10-21 21:28

共5个回答

热心网友时间：2023-11-11 16:06

不管是什么情况，只要是因为工人干活（工厂）伤到手，就必须按照国家的工伤保险待遇去享受工伤保险，你既然是劳务派遣的工人，就应该由派遣单位负责任，要以合同法办事，如果不管，就去当地*起诉派遣公司。谢谢！你一定要拿起法律的武器去保护自己的合法权利

劳务公司应该对您补偿。根据《民法典》第一千一百九十二条提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

希望帮到你，祝您好运。

热心网友时间：2023-11-11 16:06

如果认定工伤，由工伤保险基金和劳务派遣公司按工伤保险条例规定支付待遇。
如果不是工伤，没有待遇。

热心网友时间：2023-11-11 16:07

不管是什么情况，只要是因为工人干活（工厂）伤到手，就必须按照国家的工伤保险待遇去享受工伤保险，你既然是劳务派遣的工人，就应该由派遣单位负责任，要以合同法办事，如果不管，就去当地*起诉派遣公司。谢谢！你一定要拿起法律的武器去保护自己的合法权利。

热心网友时间：2023-11-11 16:07

工厂应比照员工按照工伤处理。

热心网友时间：2023-11-11 16:08

这个他正规的单位的话，除了四部，这个的算上工伤的。所以你有什么事情你应该找这家单位去解决这些事情。