有人在日立电梯电机有限公司工作过吗,初级会计人员的工资是多少,待遇怎 ...

找工作 ...4000RMB ...1500左右 ...劳务2000左右，正工2500-3000 ...

作为东莞三科精密设备有限公司的工作人员，我推荐您考虑以下几家伺服压力机制造商：1. 深圳市凯立达电子有限公司该公司专业从事各类伺服压力机的研发、生产和销售。他们拥有丰富的技术经验和高质量的产品，能够满足不同行业的需求。2. 广州恒达机械设备有限公司该公司专注于生产各类伺服压力机，拥有多年的技术积累和专业的研发团队。他们的产品具有良好的性能和可靠性，能够提供高效的生产效率。3. 东莞市金稻田机械有限公司该公司致力于研发和生产各类伺服压力机，拥有先进的技术和设备。他们的产品具有高精度、高速度和高效率的特点，能够满足各…伺服压力机可以找东莞三科精密设备有限公司，专业公司，服务周到，是您放心的选择！东莞三科精密设备有限公司专业致力于自动化智能装备的开发设计与制造，产品包括：数控压钉机自动压钉机、数控伺服压力旋铆机、数控多轴攻牙机、伺服压力机、气...

该公司长年挂在招聘网站招人，应该不怎么样，听说刚进去工资极低，之前在网上看到以下新闻，可以参考。双12日立电梯员工跳楼事件#双12当天，当全国都在疯狂购物的时候，日立电梯却出现跳楼事件,警车与救护车都来了，屋顶欲跳楼员工与身后试验塔上的巨大的日立电梯标志成为鲜明对比，真是巨大的讽刺。该事件发...

回答：?簿参奚??腥死戳耍?钟腥俗吡耍?悴换嶂?勒嬲?脑?颉T趺此担?饩鸵?颐钦庑┐粼谌樟⒂心晖贰⒖赡芟衷诒蝗樟⒘斓疾闼凳欠垂亲械睦此敌┛凸鄣幕鞍桑。∮欣献直驳娜樟⑾笤诮鹩ゴ笙檬』?缯斜甏Π琗X,以及一些出去了做了小厂或者代理公司,这些人就会对日立又爱又恨,生计必须依赖日立,...

它是日企来着，所以不要对日企的薪酬抱有任何幻想，刚进日企的所有人员基本工资都在月薪5000以下，视你个人的工作年限和个人能力依次降低，每年涨薪不超过10%。你可以算算在这家工作至少工作多少年才能上万。大多数一年14薪-15薪，除个别高级企业。日资企业在管理上的特点 1、树立员工是最重要经营资...

看你应聘什么职位咯 新人工资不会太高 但福利都会有 节假日按法定的走 各地方的日立公司规定都不一样 楼主可以打电话去你想去的日立电梯公司咨询下

基本工资1500元.加上你的其他的补助比如说交通,通讯,伙食补贴等不超过500元.每年发年中和年终的双薪,也就是一年发14个月的工资.其他的要看你的工作年限了。以后时间长了每年年终有奖金.刚去一年不会给你办理三金的.别想有太高的提成.我从那里辞职了才说给你听的....

电梯公司的销售部还是比较好的，关键还是看所销售出去的电梯价位和数量，这样才可以做出相应的奖金和提成。

1、不要对日企的薪酬抱有任何幻想，刚进日企的所有人员基本工资都在月薪5000以下，视你个人的工作年限和个人能力依次降低，每年涨薪不超过10%。你可以算算在这家工作至少工作多少年才能上万。大多数一年14薪-15薪，除个别高级企业。2、日企很稳定，不太裁人。但是你要知道兔子急了也咬人的。3、日...

日资厂进去只要你有能力就可以先把工资台高点，不然你后悔因为后期涨薪水很慢的。如果你还想换工作那倒无所谓了，大厂出来的找工作都比较简单。。。

在工资待遇方面，日立电梯优于远大，然而，远大却能为中层员工提供自建住宅的机会，这一点日立电梯则无法做到。因此，最终的选择权在于个人偏好。政府对远大的扶持力度相当大，这种扶持政策的长期效果尚未可知，未来远大是否会在多个领域超越日立电梯，目前还难以预料。无论选择哪家公司，都需要考虑个人的职业...