雇工人干活受伤责任在谁

发布网友发布时间：2022-10-20 14:11

共4个回答

热心网友时间：2024-11-04 07:48

工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
【法律依据】
《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者；
因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民*起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民*应予支持。

热心网友时间：2024-11-04 07:49

事实的雇佣关系中，如果劳动者在工作过程中受到意外伤害，就属于工伤范围之内的，那么用人单位或者个人就需要承担伤者的医疗费，营养费，并且全额发放伤者的劳动报酬。

热心网友时间：2024-11-04 07:49

主人家要负责的。要赔偿工人医药费误工费营养品。

热心网友时间：2024-11-04 07:50

不管责任在谁，雇工家都要给人赔偿