杨超越称跟老板吵架第一名,在工作中该如何与上级相处?

发布网友发布时间：2022-10-20 10:46

共4个回答

热心网友时间：2024-12-12 13:15

前一段时间火线少女解散演唱会上，超越发表毕业感言称自己，干啥啥不行，但是跟老板吵架却是第一名。听到这些话，我们在好笑的同时，也有一丝丝的同情这个小妹妹，然后又连进一步的联想到自己在工作上的卑微。杨超越这样的人在工作上毕竟是少数，这样的话我们听听就好了，但是在真正的工作相处过程中，与老板的相处是一门学问。

与上级相处的过程中，应该不卑不亢。既不能过分的贬低自己迎合对方，也不能过于的傲气。在工作中，上级和自己都是工作的人。上级和自己共同的目标就是把工作做好。在有些地方需要请示上级，需要领导的帮助，但有些的时候，也要勇敢的站出来表达自己的需求。如果是为了工作好，那么就要尽量的与上级进行沟通，不卑不亢是最好的态度。

有的人说在办公室中与上级相处，也要讲一些办公室的文化。这样的技巧需要掌握一些，但是我认为更重要的是提高自己的工作能力，把事情办好。上级与员工相处的过程中，都是尽力的把事情做好才能达到一个共同的目标，双方都有共同的利益。一味的去迎合上级，有的时候会阻碍自己成长，也会阻碍事情的完成。所以把事情做好，提升自己的工作能力更重要。

上级只是在职位上比自己高一些，或者是在工作能力上也比自己高一些。在相处的过程中，尽量的去向对方去学习。到时候也会产生矛盾，但重要的是要辩证的看待，如果是好的那么就及时的改正，如果确实是对方的错误，可以小心谨慎的提醒。对方也是人也会犯错误，但是没必要去一味的原谅对方，做好自己。

热心网友时间：2024-12-12 13:15

在工作中应该以结果为导向向上级汇报问题，如果没问就不要说过程，此外个人认为工作外不应该与上级有过多接触。

热心网友时间：2024-12-12 13:16

尊重上级，对上级有一定的礼貌，如果上级提出过分的要求，我们也要学会保护我们的合法权益。

热心网友时间：2024-12-12 13:17

和平相处，完成老板的指示，并在一定范围内提出一些自己的建议，只要是为了公司好的，老板也不会为难你。