联想再回应常程跳槽小米:已付竞业限制股权对价500余万元

发布网友发布时间：2022-10-20 00:55

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热心网友时间：2023-07-05 01:02

9月21日，联想集团再次回应“前副总裁常程跳槽小米一事”。联想集团称自2017年*性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了竞业*的股权对价500余万元。常程离职后，联想亦向其支付了竞业*经济补偿。

联想集团表示，目前，联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业*义务违约金、并继续履行竞业*义务。

这起纠纷起因是常程从联想集团跳槽至小米集团几乎是无缝过渡。2019年12月31日，常程自己宣布已从联想集团离职。两天后，即2020年1月2日，小米创始人雷军发微博宣布常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

联想集团当时曾对常程跳槽一事回应：公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。

9月17日，联想集团证实，已就有关原联想手机中国区负责人常程违反竞业*义务纠纷一事提交北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁，仲裁委已经就该案已经进行了多次庭审。由于常程不认可其本人签字的真实性，经仲裁委员会指派，法*庭科学技术鉴定研究所已对常程2017年7月24日签署的《联想*性协议》进行鉴定，鉴定结论显示确系常程本人签字。

“我们对最后判决结果充满乐观，相信法律会给出公正的评判。”联想集团表示。