2021战略支援部队某部面向社会公开招考文职人员福利待遇详情
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发布时间：2022-10-04 04:57
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时间：2023-10-13 08:23
2021战略支援部队某部面向社会公开招考文职人员福利待遇详情
战略支援部队某部分布于四川、贵州、海南等省市，属于工程应用和技术研究复合型单位，建有可靠性技术重点实验室和博士后科研工作站。工作领域涉及动力、测控、数据处理、安全控制、计算机、软件、通信、网络管理、气象、教学、财务、医疗等专业。
福利待遇
【身份属性】《中国人民*文职人员条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
【待遇保障】工资待遇：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。(本科：试用期7000+，正式入职9000+)。
住房待遇：文职人员住房实行社会化、货币化保障*，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官*确定的标准执行。经批准，可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。
社会保险：参加所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险，参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险个人缴费，采取补助方式随工资发放，由用人单位在发放工资时代扣代缴。
福利抚恤：健康体检、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。平时伤亡抚恤执行国家工作人员有关规定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人*。休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。
依法优先：全国民航、铁路、水运、道路客运领域已全面落实保障军人依法优先出行权益。文职人员凭《文职人员证》在购票、安检、候车、乘车等环节同等享受军人依法优先服务，并可随行2名家属。
【职业发展】 晋升：文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
交流：因工作需要，文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。
培训：文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施。
考核：文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。
退休：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。
