工作中出工伤了单位没有给好好解决,请教专业人士给予帮助

发布网友发布时间：2022-10-04 00:03

共2个回答

热心网友时间：2023-10-12 08:37

1.公司提供给你的工伤认定报告是假的，第一公司在一个月内申请工伤，劳动局接受后在30个工作日内下达工伤认定书，时间上没有这么快；第二公司没有缴纳工伤保险，不敢去申报工伤的，怕被罚款；第三工伤申请的是工伤认定书，不是工伤认定报告，工伤认定书下来的就是一个结论，是工伤或者不是工伤，不需要签字，也没有工伤需要休息多少天；
2.公司在一月内，个人在一年内可以申报工伤，你去劳动局拿工伤申请表，根据上面需要的材料准备齐全，提交申请表给他们就行了，个人申报不需要单位签字盖章什么，企业营业执照副本去工商局调取复印；
3.如果你认为自己受到的伤害影响到以后的生活工作，那么就可以去申请工伤鉴定；一旦有了伤残等级，公司还要赔偿3项伤残补助金；
4.工伤鉴定不光鉴定伤残等级，同时还鉴定停工留薪期，医院开不到病假，误工费可以鉴定的停工留薪期为准；

热心网友时间：2023-10-12 08:37

1、据您表述，您属于工伤，单位应当为此承担因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、您因为是骨裂，不是骨折，很难评定伤残等级的，您主张的费用也就是上述几项。
3、建议直接投诉到当地的劳动大队监察部门处理即可。追问您好，谢谢您的回答。有几点不明白还想问问，1：这期间看病应该由我自己看吗？2：工伤认定给我15日的假，时间过后我曾要求单位给我看病单位不允，我自己又没有看病，单位找我要病假条我没有，结果给我算了一个月事假没给我工资，这个怎么算呢？3：根据我的情况能要求赔偿吗？