会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗

发布网友发布时间：2022-04-23 02:04

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热心网友时间：2023-06-30 03:55

会计中计提工资就是分配工资，并没有结转工资，只是实际发放工资后在原计提工资减少成为并有余额，说明了分配成本费用才是准确性的。

工资计提和实际发放工资在业务分录并不是一样的意思。

计提工资作分录：

借：生产成本—基本生产成本—工资

借：生产成本—制造费用—工资

借：管理费用—公司经费—工资

借：销售费用—工资

借：在建工程—X工程—工资

借：劳务成本—工资

借：研发性支出—工资

借：等有关科目—工资

贷：应付职工酬—工资

实际发放工资作分录

借：应付职工酬—工资

贷：应交税费—个人工薪所得税

贷：其他应收款—等等相关个人姓名及项目

贷：银行存款或库存现金

热心网友时间：2023-06-30 03:56

我来回答：简单地说就是计提就是计算和提取。计提工资就是计算工人工资和进行工资的成本费用分配（也就是分配工资了）。因为企业先干活后拿钱，发工资的时候要到下个月所以当月不知道实际会发多少工资所以先计提工资入成本或者费用。
当月计提：
借：管理费用（管理人员工资）
借：制造费用（后勤人员及其他人员工资）
借：生产成本--直接人工（车间主要制造人员工资）
贷：应付职工薪酬--工资

次月发放：
借：应付职工薪酬--工资
贷：现金
贷：其他应收款--社保金（或其他应付款-社保金）
贷：应交税费--应交个人所得税（应付职工个人所得税）

计提一般是针对具有明确的计算标准和计算方法的会计事项而言，计提一般比较确定，不会因人而异，如：养老保险、医疗保险、工会经费等。
结转工资一般的就是指将发放的工资转到成本或者费用中（一般为先发工资后计提情况下）。

热心网友时间：2023-06-30 03:56

计提工资一般是指期未计提应付未付当期工资,分配工资是指本期所发生的工资在各成本对象的期间费用间的分配,结转工资和分配工资基本相同,结转工资数应该包括本期已发数和本期未计提数.

热心网友时间：2023-06-30 03:57

会计中计提工资和分配工资及结转工资是一个意思吗？不一样。结转是对费用的归集而计提是对费用的核算。发工资前计提。月未才会结转。如：

1.计提是指应付未付工资：
借：管理费用 /制造费用--/生产成本工资
贷：应付职工薪酬
3.发放工资：
借：应付职工薪酬
贷：现金/银行存款
2.结转和分配意思基本相同
借：本年利润
贷：管理费用 /主营业务成本