职场见别人当领导很轻松,为什么自己当领导累得要死?

发布网友发布时间：2022-04-23 01:59

共4个回答

热心网友时间：2023-06-26 18:24

当我们从底层员工开始带头的时候，我们的工作职责不仅仅是工作，更是带领你的团队的人一起很好的工作，而不是自己一个人做一个团队的工作。很多时候，我们不区分领导和员工。领导提拔的目的不是让你自己干，而是培养更多像你这样的人，或者让你带领一批人做出更大的成绩。所以一个人当领导，需要培养自己的领导力，明白自己和员工的区别。

这里不是说领导要当爷爷，而是说思考问题和解决问题的方式不能再是员工的解决方式，而应该在更高的层面上解决。动手，势必身心俱疲。很多底层员工都是靠绩效来领导的。他们最擅长的能力是工作能力，最不擅长的能力是领导和管理能力；如果你成了领导或者前员工，有问题自己来，别人不来，最终会把自己累坏，你的未来很多时候就止步于此。

一个好的老板可以严格要求下属，批评下属，向下属学习，但别人不能。我对我的士兵的错误负责。轮不到你来教训我。好的老板会保护团队，维护同事。第二，是人。好的领导一般都有“换位思考”的能力，情商很高，用人不用人，懂得尊重下属。即使他们批评你，骂你，丢你脸，也仅限于工作。

好的领导一般都知道下属的特长，比如有的人可以支援外场，有的人可以写材料，做得好，而不是强迫你去做自己不擅长的事情。第四，不要画大饼。对于下属来说，好领导从不画大饼，给你一个不切实际的职业梦想。并且在关键时刻，我会支持你，给你支持，让你实实在在得到晋升和利益。第五，价值观正确无害。处处以身作则，努力工作。我们经常路过领导办公室，发现领导不是坐在那里喝水看报纸，就是和其他人聊天，或者浏览手机。

热心网友时间：2023-06-26 18:24

因为你所看到的领导他们也只是表面轻松，其实他们在背后也会付出非常多的努力；我们身为领导之后，需要管理更多的员工，在工作方面我们也应该更加认真谨慎，需要操心的事情非常多，所以自然会很累。

热心网友时间：2023-06-26 18:24

是因为你自己没有实力。而且你不会掌握时间，也不会平均分配工作，所有的工作都是你一个人来干。

热心网友时间：2023-06-26 18:25