怎样实现收入分配公平
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发布时间：2022-09-27 03:32
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时间：2023-10-28 05:26
如何实现收入分配公平有几下几点：
1．坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则。按劳分配默认不同等的个人天赋，默认不同等的工作能力是天然特权，多劳多得，少劳少得，不劳不得，这就为提高经济活动的效率提供了内在动力。按劳分配可以和社会主义市场经济有机地统一起来。由于所有制形式和经营方式的多样化，决定了在收入分配形式上的多样性。因此承认市场机制作用带来的额外收入，允许一部分非劳动收入。允许属于个人的资本等生产要素参与收益分配。坚持按劳分配为主体，并不是以*或否定其他分配方式为条件．而是只有发展其他多种分配方式，才有按劳分配的主体地位。同时，发展多种分配方式，并不是为了否定按劳分配的主体地位，恰恰相反，只有在坚持以按劳分配为主体的前提下，其他分配方式才能得到应有的发展。
2．效率优先、兼顾公平的原则。社会主义市场经济要求做到效率和公平的正确结合。经济学上的效率，可以用经济活动中所消 耗的劳动量与所获得的劳动成果的比率来衡量。如果所消耗的劳动量少，取得的劳动成果多，则经济活动的效率高；如果所消耗的劳动量多，取得的劳动成果小，则经济活动的效率低。所谓公平， 主要是指一定社会中人们之间利益和权利分配的合理化：在社会主义初级阶段的经济生活中，公平的内涵主要包括：第一，机会均等。这是指每个人都有同样的付出劳动的机会和发挥自己才干的机会。第二，规则平等。规则平等是指劳动者在收入分配过程中遵守同样的规则，在规则面前人人平等。第三，差距适度，*。
社会主义的平等观念是追求社会全体成员实现*；但是，*并不等于要求财富和收入的均等化，而是承认人的能力、才智、积极性的差别以及由此带来的劳动生产率的差别，以及在此基础上的财产和收人的适度差异。
效率和公平之问存在着互相制约的辩证关系。一方面，效率是实现公平的物质基础，只有通过提高效率创造越来越多的物质财富，人们才有可能去实现分配的公平；另一方面，公平又是提高效率的前提，只有收入分配公平合理，才能激发劳动者尽可能全面地发挥自己的积极性、主动性和创造性，才能尽快增加物质财富。
3．允许和鼓励一部分人先富起来，最终实现*的原则。十一届三中全会以后，我们党总结了在分配制度上的经验教训，从中国经济发展不平衡的实际出发，提出了在*的目标下，允许和支持一部分人先富起来的*。符合中国的国情，成为社会主义市场经济运行中，个人收人分配的基本原则之一。
实现*，是社会主义的本质要求，也是社会稳定和繁荣的重要条件。*是社会主义的目标，同时又是社会主义的根本原则。*同志说：“走社会主义道路，就是要逐步实现*。”
实现*不等于同步富裕。在社会主义条件下，一部分人先富起来有其存在的合理性和必然性。首先，劳动者之问劳动存在着差别，这是一部分人先富起来的根本原因。其次，经济条件的差别也必然造成劳动者的富裕有先有后。我国幅员辽阔，各地自然条件千差万别，经济收益不平衡，必然造成富裕程度的不同。一部分人先富起来是实现全体人民*的基本手段，实现*，则是一部分人先富起来的目的和结果。
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