发布网友 发布时间:2022-09-24 21:51
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热心网友 时间:2023-09-14 13:35
人离开了单位和岗位,就与这个单位和岗位保持距离,是基本的职业操守。且不说有些工作要保密,即使不保密,也不能随便让外人接触吧。你离开单位,就失去了对单位的知情权。人走了,就应该茶凉。当然,工作中也有建立的情意,那么,你可以私下里去表达,不能在单位公共场合去表达。人,要学会放下。无论你过去职务有多高,离开你,地球照样转。无论你对原单位感情有多深,过去已经翻页了,就不要再试图倒回去重温美好。放下,无论是对别人,还是对自己,都是一种解脱。
离开原来的单位之后,如果自己在别的单位做的好,比较成功,再去单位有点显摆的嫌疑。如果混的不好,自己都没有脸面见老同事,更别说去单位了。无论是主动还是被动,一旦离开,就意味着你和原单位没有任何关系。没关系,谁闲得没事到原单位溜达,都忙生计大事。再说你想去,人家也不让你进门呀。进去了,原来的同事也和你不在一个频道上,没人会打理你。
人一旦离开了原来的工作单位,就不爱再去了,既有主观的意愿,那就是人走茶凉,也有客观的因素,去了找谁呢?原单位走马灯似的换人,即使想去还有意思吗。这就是很多人离开后不愿意再去原单位的原因吧!不想回到单位的个人理由是一个是不想打扰曾经的同事,让人家请你吃,请你喝,确实是有一些不好。另外自己也知道同事之间曾经因为各种工作的事情,有的闹得也不太愉快,有的处的感情也是平淡无常。所以说也没到那种叙友情,回忆往事的那个年纪,因此说不回去也是有一种不想麻烦人家的,心里倒不是说很反感那个地方。
热心网友 时间:2023-09-14 13:35
因为员工对这份工作已经做的腻了,而且也不想要回到当初的环境,如果回去的话就会觉得特别别扭,领导也看不起。热心网友 时间:2023-09-14 13:36
这是因为如果再回到原来的工作单位,工作是非常尴尬的,而且也会让之前的领导认为你没有了对这个公司的忠诚,所以你的发展和升职也会受到一定的*,所以我们尽量不要辞职之后再回到原来的工作单位去工作了。热心网友 时间:2023-09-14 13:37
因为人走茶凉回到了这个单位之后,也不会得到好的发展了,反而还会让别人看不起。热心网友 时间:2023-10-06 14:33
人离开了单位和岗位,就与这个单位和岗位保持距离,是基本的职业操守。且不说有些工作要保密,即使不保密,也不能随便让外人接触吧。你离开单位,就失去了对单位的知情权。人走了,就应该茶凉。当然,工作中也有建立的情意,那么,你可以私下里去表达,不能在单位公共场合去表达。人,要学会放下。无论你过去职务有多高,离开你,地球照样转。无论你对原单位感情有多深,过去已经翻页了,就不要再试图倒回去重温美好。放下,无论是对别人,还是对自己,都是一种解脱。
离开原来的单位之后,如果自己在别的单位做的好,比较成功,再去单位有点显摆的嫌疑。如果混的不好,自己都没有脸面见老同事,更别说去单位了。无论是主动还是被动,一旦离开,就意味着你和原单位没有任何关系。没关系,谁闲得没事到原单位溜达,都忙生计大事。再说你想去,人家也不让你进门呀。进去了,原来的同事也和你不在一个频道上,没人会打理你。
人一旦离开了原来的工作单位,就不爱再去了,既有主观的意愿,那就是人走茶凉,也有客观的因素,去了找谁呢?原单位走马灯似的换人,即使想去还有意思吗。这就是很多人离开后不愿意再去原单位的原因吧!不想回到单位的个人理由是一个是不想打扰曾经的同事,让人家请你吃,请你喝,确实是有一些不好。另外自己也知道同事之间曾经因为各种工作的事情,有的闹得也不太愉快,有的处的感情也是平淡无常。所以说也没到那种叙友情,回忆往事的那个年纪,因此说不回去也是有一种不想麻烦人家的,心里倒不是说很反感那个地方。
热心网友 时间:2023-10-06 14:33
因为员工对这份工作已经做的腻了,而且也不想要回到当初的环境,如果回去的话就会觉得特别别扭,领导也看不起。热心网友 时间:2023-10-06 14:34
这是因为如果再回到原来的工作单位,工作是非常尴尬的,而且也会让之前的领导认为你没有了对这个公司的忠诚,所以你的发展和升职也会受到一定的*,所以我们尽量不要辞职之后再回到原来的工作单位去工作了。热心网友 时间:2023-10-06 14:34
因为人走茶凉回到了这个单位之后,也不会得到好的发展了,反而还会让别人看不起。