提出辞职时,部门领导说可以转岗,你会不会接受?

发布网友发布时间：2022-09-23 19:37

共4个回答

热心网友时间：2024-08-27 12:06

对于大多数的员工来说，相信都有遇到过类似的情况，毕竟一旦员工离职以后，就需要有替补的员工补上去，否则日常的工作将无法正常的运行，甚至是导致公司亏损。

因此，我有以下几点看法想与大家分享:

一、离职的原因

在我们打算离职的时候，一定要清楚的知道自己的离职原因，所以即便是公司可以调岗，如果说不是因为岗位的原因选择离职，那么我们也没有必要犹豫不决。毕竟工作最讲究的就是缘分，如果说只是有缘无份，那么强制性让自己呆下去也不会有太好的效果，还不如果断的离职，给自己一次新的机会，说不定还会有更好的发展，因为当机遇来临的时候挡都挡不住，更何况是自己不喜欢的工作呢。

二、协商清楚工作内容

如果说我们在离职的时候，遇到了自己喜欢的岗位，那么也可以选择留下来。毕竟现在受疫情的影响，很多的企业都面临着裁员，几乎很少有公司在大量的招人，更不用说薪酬待遇了，所以在能够继续待下去的情况下，我们一定要询问清楚工作内容看自己是否能接受，以免在工作中遇到问题的时候，耽误更多的时间。毕竟并不是所有的职位都能够被替代，尤其是专业性强的岗位，一般都需要有几年的工作经历，否则很难轻易上岗，所以在我们考虑岗位的时候，还要看一看自己是否能够担任。

其实无论走到哪一家企业，目的都是为了体现自己的价值以及生活，因为大家辛辛苦苦的赚钱不仅仅是为了家庭，而更多的是未来生活的保障。毕竟现在这个社会说变就变，即使是再有钱的人，说不定也会有落魄的那一天，而贫穷的人过得更幸福。

热心网友时间：2024-08-27 12:06

我认为我是不会接受的，如果我在提出辞职的时候，那么我一定是已经找好了下一个岗位的，有了更好的选择部门领导，虽然说可以转岗，但是即使转岗在工作之后，我认为也并不是一个很好的选择。

热心网友时间：2024-08-27 12:06

不会接受的，因为我已经提出辞职了，不会再改变。

热心网友时间：2024-08-27 12:07

我是接受不了的，因为本身就要离开这个公司了，我觉得领导说什么话最好就不要听了。