发布网友 发布时间:2022-09-25 23:32
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热心网友 时间:2023-09-23 02:15
摘要一般来讲的话,我觉得这样的不合理,因为毕竟他公招员,我觉得就是根据你开车的时间,应该不应该让你晚上培训咨询记录 · 回答于2021-06-29工作时间怎么算您好,我是一名公交驾驶员,公司按照线路时长算工资,我们全天在单位,开车时间不到去7小时.就按照7小时算工资,其余时间修车学习打扫卫生。一月两次的夜间会议培训!请问合法合理吗?谢谢一般来讲的话,我觉得这样的不合理,因为毕竟他公招员,我觉得就是根据你开车的时间,应该不应该让你晚上培训因为可能开车七个小时,就是七个小时然后也不应该让你就是说晚上去培训,按理来讲要让你白天去培训问题是我们早上6点到单位,晚上6点从单位走,出来开车时间,我们应该还属于是上班时间的吧!坐办公室的要按这种算法是不是应该去掉他们上厕所时间,吃饭时间等等呢?对的不合理的唉!不合理又能怎么样啊!唉生活不易哈热心网友 时间:2023-09-23 02:15
摘要一般来讲的话,我觉得这样的不合理,因为毕竟他公招员,我觉得就是根据你开车的时间,应该不应该让你晚上培训咨询记录 · 回答于2021-06-29工作时间怎么算您好,我是一名公交驾驶员,公司按照线路时长算工资,我们全天在单位,开车时间不到去7小时.就按照7小时算工资,其余时间修车学习打扫卫生。一月两次的夜间会议培训!请问合法合理吗?谢谢一般来讲的话,我觉得这样的不合理,因为毕竟他公招员,我觉得就是根据你开车的时间,应该不应该让你晚上培训因为可能开车七个小时,就是七个小时然后也不应该让你就是说晚上去培训,按理来讲要让你白天去培训问题是我们早上6点到单位,晚上6点从单位走,出来开车时间,我们应该还属于是上班时间的吧!坐办公室的要按这种算法是不是应该去掉他们上厕所时间,吃饭时间等等呢?对的不合理的唉!不合理又能怎么样啊!唉生活不易哈