为什么现在的建筑劳务工人越来越难管理了?

发布网友 发布时间：2022-09-24 08:17

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热心网友 时间：2023-09-12 08:42

第一个原因是因为现在通讯方便了，信息面更广了，哪个工地招工工人们也都一清二楚，这地干不了，还能够去别的地干。于是一些工人就开始“娇惯”起来了，干活开始偷懒，工作不认真。反正现在招人的工地多的是，就是被炒鱿鱼了，也还有下家，现在大多数偷懒的工人都是抱着这样的想法。而在以前，在七八十年代的时候，工地的活也算是一个比较抢手的工作了，所以工人们都认认真真的对待工作，服从管理员的安排。

第二个原因是因为现在的工人认为自己能耐大了。很多干工地的人干了几十年也还是在干工地，经验确实非常丰富。但一些经验丰富的工人在面对管理的时候反而摆出一副不屑的姿态，主要现在的一些管理者很多都是一些年轻人，一些上年纪的工人都认为管理者的能耐不及自己，自然不会服从安排。

第三个原因是因为干工地这份工作门槛很低。现在社会平均学历提高，有文化、有学历的都不会去工地干苦活，干劳务工人，当然我们不能否认的是工地也有很多的高学历人才，但劳务工人基本上都是一些低学历人群，不服从管理的也都是这部分人。因为门槛低的原因，所以很多工人的文化、素质都是比较低的。

第四个原因是因为现在的工人要求更高了。以前七八十年代的时候，只要有份工作就很不错了，但现在的工人不仅要求吃得好还要住得好，稍有不满意的，就会不服从管理。

以上就是现在的劳务工人越来越难管理的原因了，作为管理人员一定要与工人打好关系，用平和的心态对待每个人，尊重每个工人，只要自己没有问题，相信管理也不会有太大的问题。

热心网友 时间：2023-09-12 08:43

最其主要原因就是有些关系户老板太黑心，对待工人太狠心，同样是人，生活条件提高有错吗？时代在改变，工人同样在进步，受最重的苦却得不到同等的回报，那就肯定了哪里工资高，待遇好就会跳槽，因为都是人，都是有脑子的，只是起步不一样，别TM的找工人不行的原因，老板好工人绝对不会差事

热心网友 时间：2023-09-12 08:43

因为现在的劳务工人一般都会想要工资都按月发，然后比较难搞

热心网友 时间：2023-09-12 08:44

因为建筑工人一般经常会被拖欠工资，所以才会这样。

热心网友 时间：2023-09-12 08:45

我觉得可能是因为现在大家每天干活都很累，所以很难被管理的啊

热心网友 时间：2023-09-12 08:42

第一个原因是因为现在通讯方便了，信息面更广了，哪个工地招工工人们也都一清二楚，这地干不了，还能够去别的地干。于是一些工人就开始“娇惯”起来了，干活开始偷懒，工作不认真。反正现在招人的工地多的是，就是被炒鱿鱼了，也还有下家，现在大多数偷懒的工人都是抱着这样的想法。而在以前，在七八十年代的时候，工地的活也算是一个比较抢手的工作了，所以工人们都认认真真的对待工作，服从管理员的安排。

第二个原因是因为现在的工人认为自己能耐大了。很多干工地的人干了几十年也还是在干工地，经验确实非常丰富。但一些经验丰富的工人在面对管理的时候反而摆出一副不屑的姿态，主要现在的一些管理者很多都是一些年轻人，一些上年纪的工人都认为管理者的能耐不及自己，自然不会服从安排。

第三个原因是因为干工地这份工作门槛很低。现在社会平均学历提高，有文化、有学历的都不会去工地干苦活，干劳务工人，当然我们不能否认的是工地也有很多的高学历人才，但劳务工人基本上都是一些低学历人群，不服从管理的也都是这部分人。因为门槛低的原因，所以很多工人的文化、素质都是比较低的。

第四个原因是因为现在的工人要求更高了。以前七八十年代的时候，只要有份工作就很不错了，但现在的工人不仅要求吃得好还要住得好，稍有不满意的，就会不服从管理。

以上就是现在的劳务工人越来越难管理的原因了，作为管理人员一定要与工人打好关系，用平和的心态对待每个人，尊重每个工人，只要自己没有问题，相信管理也不会有太大的问题。

热心网友 时间：2023-09-12 08:43

最其主要原因就是有些关系户老板太黑心，对待工人太狠心，同样是人，生活条件提高有错吗？时代在改变，工人同样在进步，受最重的苦却得不到同等的回报，那就肯定了哪里工资高，待遇好就会跳槽，因为都是人，都是有脑子的，只是起步不一样，别TM的找工人不行的原因，老板好工人绝对不会差事

热心网友 时间：2023-09-12 08:43

因为现在的劳务工人一般都会想要工资都按月发，然后比较难搞

热心网友 时间：2023-09-12 08:44

因为建筑工人一般经常会被拖欠工资，所以才会这样。

热心网友 时间：2023-09-12 08:45

我觉得可能是因为现在大家每天干活都很累，所以很难被管理的啊