发脾气是一种无能的表现
发布网友
发布时间:2022-09-24 08:18
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热心网友
时间:2023-09-12 08:44
其实冷静下来想,在工作时发脾气,无非是以下几种情况:
沟通不到位
出现难以应对的突发状况
有人无心失误
有人故意怠慢、破坏
倘若是第一种情况,那就该问问自己,是不是自己没有做好沟通,或者是没有因地制宜地调整沟通方式,譬如在传达信息时有歧义、理解上出现偏差等等,归纳好原因后,既能减少失误提高效率,又能加强团队的凝聚力;
如果是第二种情况,那就可以先尽可能挽回,做好补救方案,然后再与负责人一起思考,为何没有相关应对措施、为何没有做好plan B,同类状况以后该如何应对等,把突发状况变成经验积累,远比发脾气要划算的多;
第三种状况下,除了解决问题外,必要的批评还是要有的,且不仅要对事也要对人。给对方一定的警告和鼓励,让他明白无心之失可能带来的严重后果,初犯可以原谅,倘若一而再再而三地犯错误,即便都是无心之失,那也足以说明其人成长性太差,要么调整分工,要么赶紧舍弃;
第四种无需多说了,这种人尽快远离。
王小波说,人的一切痛苦,本质上是对自己*的愤怒。其实这句话也可以稍作修改:人的频繁愤怒,本质上都是*带来的痛苦。遇事爱生气的人,不是气别人,是气自己的*为力。
所以我一直尽可能不生气,如果是自己的问题,冷静思考,积极改变;如果是别人的问题,果断处理,尽快远离。有时间生气,不如尽快解决问题。
热心网友
时间:2023-09-12 08:44
其实冷静下来想,在工作时发脾气,无非是以下几种情况:
沟通不到位
出现难以应对的突发状况
有人无心失误
有人故意怠慢、破坏
倘若是第一种情况,那就该问问自己,是不是自己没有做好沟通,或者是没有因地制宜地调整沟通方式,譬如在传达信息时有歧义、理解上出现偏差等等,归纳好原因后,既能减少失误提高效率,又能加强团队的凝聚力;
如果是第二种情况,那就可以先尽可能挽回,做好补救方案,然后再与负责人一起思考,为何没有相关应对措施、为何没有做好plan B,同类状况以后该如何应对等,把突发状况变成经验积累,远比发脾气要划算的多;
第三种状况下,除了解决问题外,必要的批评还是要有的,且不仅要对事也要对人。给对方一定的警告和鼓励,让他明白无心之失可能带来的严重后果,初犯可以原谅,倘若一而再再而三地犯错误,即便都是无心之失,那也足以说明其人成长性太差,要么调整分工,要么赶紧舍弃;
第四种无需多说了,这种人尽快远离。
王小波说,人的一切痛苦,本质上是对自己*的愤怒。其实这句话也可以稍作修改:人的频繁愤怒,本质上都是*带来的痛苦。遇事爱生气的人,不是气别人,是气自己的*为力。
所以我一直尽可能不生气,如果是自己的问题,冷静思考,积极改变;如果是别人的问题,果断处理,尽快远离。有时间生气,不如尽快解决问题。
热心网友
时间:2023-09-12 08:44
发脾气也可以理解为一种有能力的表现。有时候,那种庸才或者说没能力的人是没有脾气可发的。其实,发脾气是需要底气的。“底气”可以代表身体健康,有力气发脾气,“底气”也代表着金钱、地位、威望等。我在认真回答你的问题。请采纳我的回答!
热心网友
时间:2023-09-12 08:45
越没有本事的人,越愿意发脾气。只有这种有本事的人才会心平气和。所以发不发脾气就能表明你是有能力还是没有能力。嗯
热心网友
时间:2023-09-12 08:45
发脾气是对一件事情无法控制的表现,一般一件事情在自己的掌控之中是不会发脾气的。
热心网友
时间:2023-09-12 08:44
发脾气也可以理解为一种有能力的表现。有时候,那种庸才或者说没能力的人是没有脾气可发的。其实,发脾气是需要底气的。“底气”可以代表身体健康,有力气发脾气,“底气”也代表着金钱、地位、威望等。我在认真回答你的问题。请采纳我的回答!
热心网友
时间:2023-09-12 08:45
越没有本事的人,越愿意发脾气。只有这种有本事的人才会心平气和。所以发不发脾气就能表明你是有能力还是没有能力。嗯
热心网友
时间:2023-09-12 08:45
发脾气是对一件事情无法控制的表现,一般一件事情在自己的掌控之中是不会发脾气的。
热心网友
时间:2023-09-12 08:46
不见得,有可能是个策略,主要看结果的,糊涂发脾气应该是*的。
热心网友
时间:2023-09-12 08:46
不见得,有可能是个策略,主要看结果的,糊涂发脾气应该是*的。