五险两金到底怎么用?
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发布时间：2022-04-23 03:33
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时间：2023-10-13 11:09
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五险一金是什么
五险一金俗，即社保，实质是一种社会保险。国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
可以说它是一个国泰民安的制度，企业是被要求为员工缴纳的，算不上什么福利，作为个人也要缴纳，于是就有了大家所说的少得可怜的「实际到手工资」。
下面跟大家一一简单介绍五险一金，具体详细的流程和要求大家可查看当地社保局的网站，或者社保咨询电话:12333 | 公积金咨询电话:12329
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养老保险
养老保险其实就是现在每个月在工资里扣一点出来，等退休之后每月再继续发的工资。领取的条件是累计缴纳15年且达到退休年龄。
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每月需交多少钱
最新的2017年济南养老保险金缴费比例企业是20%，个人是8%。其中，企业交的归统筹账户，个人交的归个人账号
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它有什么用
符合领取条件退休后可以领养老金。领取的养老金将会分为基础养老金和个人账户养老金，【基础养老金】=【当地上年度在岗职工月平均工资】、【历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例】、【缴费年限】，如果这三个值越大，能拿到的基础养老金越多;而、【个人账户养老金】主要看个人的账户存储额和计发的月数。算养老金可以上网查一下养老保险计算器。
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医疗保险
医疗保险首次缴纳后可以发放医保卡和医保存折，单位每月给交的9%,个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。
Tips:医保停止停止缴纳后3个月就不再享受医疗报销的待遇。需要再次缴纳后连续缴纳6个月之后，才能享受住院报销等待遇。
如果想在退休之后继续享受医保，需要缴纳满25年(男)/20年(女)。
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每月需交多少钱
个人需要缴纳个人工资的2%+3元的大额互助基金;单位需要缴纳9%+1%的大额互助基金
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它有什么用
如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
存折里的钱可以随时取出来用，不会对报销有任何影响的，除此之外，医保最大的功能就是报销了!门诊起付为1300，住院起付为1800，如果一年年度内累计支付超过10万元的，直接用大额互助资金支付按照85%比例报销。
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生育保险
今年，生育保险和医疗保险已经开始试点合并了，未来可能会变成“四险一金”。生育险内容主要是生育津贴+生育医疗待遇，小孩的妈妈和爸爸都享有此待遇，只不过爸爸的可能比妈妈的少一些。使用前提:用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。
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每月需交多少钱
全部由所在企业承担，济南是缴纳个人工资的0.8%
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它有什么用
产假期间按公司上年度职工月平均工资计发。报销内容包括:生小孩的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，因生育引起疾病的医疗费。但超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)需要自己承担。
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失业保险
失业保险并不是说没工作就可以在家躺着领钱，这里的失业指的是非本人意愿的失业，要交满一年失业险才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
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每月需交多少钱
济南的话，公司缴纳0.8%，个人缴纳0.2%
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它有什么用
按照当地最低生活水平发放，最多领两年，并且需要受你所缴纳社保的年限*，但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险，到辞职的时候你也拿不到一分钱。
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工伤保险
用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让*来调查记录并拍照采集证据。*处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
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每月需交多少钱
全部由企业承担，根据行业再细分，一般在0.2%到1.9%不等，风险越大的行业缴纳的费用也就越多。
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它有什么用
基本工伤赔偿费用包括:医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费;根据伤残等级给予相应的一次伤残津贴、性伤残补助金赔偿、养老保险待遇;一次性工亡补助金、因工死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金。
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住房公积金
公积金在买房、装修、租房、离职、退休、出国定居等等都可提取出来，是我们缴存的长期住房储金。如果一直不用这钱,最后退休的时候可以把钱全部取出来。
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每月需交多少钱
个人和单位各交12%，这是国家规定的最高限。
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它有什么用
单位和个人缴纳的全部归入到个人账户，可以提取。济南的公积金提取是不影响贷款金额的，贷款额度取决于房屋评估价值、月缴存额、申请借款年限、首付款、建筑面积等。
贷款最高限额为120万元，公积金贷款的利率3.25%，而商业贷款是4.9%。这可以省下不小的一笔费用。
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时间：2023-10-13 11:09
1、养老保险
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险
一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、失业保险
是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
4、工伤保险
是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、生育保险
是指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时，社会给予必要的经济补偿和物质帮助的一种社会保险制度。生育保险待遇：支付女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、与生育有关的药费和生育假期间的津贴(工资) 。
二金是指：住房公积金、企业年金。
1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多“二金”，指的是住房公积金，企业年金。追问大哥，你先看清问题再回答好不好，我问的是怎么用，不是概念。
追答抱歉，不好意思，没有看清题目！
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时间：2023-10-13 11:10
养老保险（为退休后的生活保障）；失业保险（为暂时失业的员工提供保障）；医疗保险（保障生病就医）；生育保险（生了孩子报销）；工伤保险（工作期间受到享受赔偿）；住房公积金（帮助购买房子）；企业年金（企业补充养老金计划）。
扩展资料：
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“二金”指的是住房公积金和企业年金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
热心网友
时间：2023-10-13 11:10
绝大多数单位的标准配置
也成为了大多数企业招聘时
体现公司规范性和硬实力的体现之一
几险几金也逐渐成为
职场er们炫耀自己工作的重要方法之一
先跟我一起来看看
这一段知名对话吧
——我是自由职业者，自己交三险。
——好潇洒，我们单位还行，给我们交五险。
——我们比你们多了一金，买房可以公积金贷款。
——厉害了，我们单位也是多了一点，我们交六险一金。
——那这么看，我们单位复杂了一些，我们是七险一金。
——我们也是七险...不过我们是七险两金...
相信看完这段对话
很多人都清楚了
自己究竟处在什么位置
不过仍然有很多人
傻傻分不清楚
三险、五险、六险、七险以及
一金、两金的区别
那么，就跟着我一起
来学习一下
这些传说中的福利们
到底都是啥
“五险”指的是五种保险
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
“一金”指的是住房公积金
养老保险：交够15年，退休后按月领钱养老金。
医疗保险：生病住院买药，参保时间越长报销比例越高。
失业保险：缴够一年，被辞退(自己辞职不算)，保证你吃两年泡面。
工伤保险：工作单位或上班路上发生意外，一个月之内做工伤鉴定，得到赔付。
生育保险：交满五个月，生孩子的花费可以报销。
公积金：按你工资的比例，你交多少公司也给你交多少，double后存你公积金户头，买房、装修、房租都可以取出来。
其中养老保险、医疗保险和失业保险
这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的
个人不需要缴纳
这里要注意的是“五险”是法定的
而“一金”不是法定的
那么，三险是啥呢？
一般而言个人存档缴费的
自由职业人员缴纳的三个险种
就是三险，他们分别是
养老保险、失业保险和医疗保险
六险相较于五险
多了一个补充医疗险
（有了它，职工看病报销力度更大）
七险则是在六险的基础上
多了人身意外伤害险
这个险也可以看成是
工伤险的升级包
有了它
职工上班更安心
在七险一金的基础上
有些土豪企业还会为职工制定
企业年金计划
也就是传说中的七险两金啦
企业年金也叫
企业补充养老保险
顾名思义
是一种辅助性的养老保险
简单说就是单位想留住你
每月工资里扣少部分
给你在补点
一起存进企业年金账户里
进行投资增值
等你老了退休后除了可以领到
基础养老给你发养老金之外
企业年金也会给你发钱
看到这里
相信大家对于几险几金
都有了初步的了解
现在，几险几金也已经成为了
各大企业招聘的噱头了
你的公司给你交几险几金？
热心网友
时间：2023-10-13 11:11
