富士康员工级别工资

发布网友发布时间：2022-10-12 10:23

共2个回答

热心网友时间：2023-10-21 14:22

大家都知道，薪资属于个人隐私了。大家都是不愿公开的，尤其是在富士康内部更是属于隐私，因为公司内部有规定：相互交流打听薪资算记过处分！（至于这个条例的出台，我觉得也算比较理解吧）
对于你的这个问题，我做下简单的回答吧。师一的起薪是1200元/月，好像是1950封顶；师二的起薪是2000元/月，大致3000元/月封顶；师三起薪是3000元/月，4200元/月封顶；前面这几个资位大致一级落开1000的样子，再往上大致也落开不了太多，我以上说的都是基本薪资。师三及师三以上的员工一般都会担任点管理职务，当然他们的薪资中有不可或缺的“主管加给”这一部分（这可不是一小部分哦）。师四或者师五的话一般能担任“课长”一职，是*干部的话大约能拿到100K的样子，若是台干的话会更高，因为他们有派驻紧贴。一般在台资企业台干是高人一等的。至于师六一般都是担任“专理”的职务，基本上十个专理中8~9个都是台干了。当然薪资我们更是无人得知了。你若是一位*员工的话，相信你很难走到那一步，因为它离你很遥远。当然你能坚持干下去，也是可以实现的！

热心网友时间：2023-10-21 14:23

首先是大的人资*是员一、二、三这*

在这*的划分又根据不同职系有了不同的划分范围，但大体不会和大*有出入
再次，在每个不同范围内也是按照一个范围内进行划分，即及时我们是同一级别的员工，但是底薪可能差出30、50的，这很正常。