发布网友 发布时间:2022-10-11 04:13
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热心网友 时间:2023-10-11 04:41
不同的人、不同的条件、不同的岗位,分数是不一样的,所以没有一个特定的标准线,最主要是看比例。
看到别人考到140分都没有进面试,就觉得分数一定要考很高,那么自己绝对没有希望了,甚至想放弃。也有人听说考个100分,甚至分数更低也能上岸,于是平时做题做到100分就觉得稳了,沾沾自喜。其实这两种想法和做法,都是不对的。
有的考生专业比较好、报考的职位招人多、职位的要求也比较多,可能竞争就相对小一些。有的拿着职位表对着自己的专业比较,发现没有适合的职位,最后只能含泪报考三不限。所以你不要看别人考多少分,你只看你在同岗位考多少分,如果你没考到岗位前三名,考再高都没有用(除了调剂),如果你考到了岗位的前三名,考再低都是高分,希望大家明白这个道理,公务员是竞争性考试不是资格通过型考试。
最高分最有参考价值,有一些部门要求比较多,专业*比较多,那分数就会比较低,所以还是注意看最高分。不要去看有的人考100多分也上岸了,而是要看整体性,对自己要求越高,分数越高,心里才更有谱,上岸才越有希望。如果你考的是报名人数超多的三不限,分数不高,竞争压力就非常大。