试用期前后没签任何合同，试用期过后，我依旧拿试用期工资，这是否违法，可否追回剩余工资？

发布网友发布时间：2022-10-10 10:21

共4个回答

热心网友时间：2023-10-08 14:08

肯定不合法，按现在的劳动法规定可以要求补偿的，

热心网友时间：2023-10-08 14:09

,但试用期后公司没有主动给你转正,你也随时不上班的，你有权向公司要求赔偿你试用期后的双倍工资。

热心网友时间：2023-10-08 14:09

单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同，应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。

热心网友时间：2023-10-08 14:10

你们已经形成事实劳动关系，已经是单位的正式员工，可以要求单位发给你正式员工的工资！

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