如何快速升职加薪
发布网友
发布时间：2022-10-11 02:29
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热心网友
时间：2023-10-10 17:19
任何事情都有值得去做的潜在价值，在各行各业里面，都有施展才华的机会，关键看你是否以高标准、严要求。先要给自己注入“争当第一”的强心剂，这样在你的行动中才会有信心达到精益求精的地步。
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【2】主动承担责任
有的人在工作不顺利的时候，难免会发发牢*，并将责任推给他人，这样的情况下，你就很难获得身边人的一个尊敬，所以遇见任何问题都要勇于承担责任，必然可以赢得所有的人对你的拥护和爱戴。
【3】正确的判断形势
正确的判断形势是一个职业者，被提拔的基本素质。工作中不仅要多谋善断，而且还必须具有相当的分析判断能力，因为领导者统帅的是一个部门或一个组织，他个人的每项决策都会关乎着本部门和本组织的生存和发展正确的判断形势作出决策的基础，只有这样才会带领团队共同进步，所以想要升职加薪，必须要正确的判断形势。
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【4】创新让你事半功倍
在这个竞争激烈的社会，创新力的高低决定一个组织创新力的高低，而组织创新力的高低很大的程度上决定着他们所在企业的竞争力，所以，想要升职加薪必须要学会善于用创造性思维来解决问题中的难题，可以加入你的事业发展。
【5】让自己更值钱
这个是最根本的升职加薪之策，让自己更值钱包括了很多的含义，比如如何提升自己的办事效率，如何更好的服务同事，如何提升自己的工作价值，如何给老板提更合理的建议等等，当老板觉得你更值钱的时候，就是获得升职加薪的时候。
热心网友
时间：2023-10-10 17:19
及时汇报工作。在上司问你之前进行汇报工作，把这个当成一个义务工作，注意语句的凝练，不能耽误了上司的时间，也不能不汇报工作。
找准自己的价值。不是去做想自己想做的事，而是去做对上司和公司本人有用的事情。
改变对上司的称呼。不总以总是如以主任，经理的职称进行称呼，试试在前面加上某某经理这种称呼，观察上司的反应。
有关期限的设定绝不能含糊不清。有关时间的问题暧昧的描述，会造成致命的问题。
以工作时间取胜。比别人先开始工作，在约定期限之前完成工作，就可以被赞工作效率高，脱颖而出。
将功劳归功于上司。马斯洛理论显示，人无法靠自己满足被尊重的需求。要清楚你是为了满足上司被尊重的需求而存在的。
