免职就是开除 免职是什么意思

1、免职不是开除。2、免职是指依法免去公务员所担任的职务，意味被免职人员不再担任原职务。开除公职就是开除的俗称。3、免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职。可见，免职在法律上属于一种人事处理，而不是行政处分。

免职不是开除，是正常的职务变动和组织处理方式，开除是最严重、严厉的处分。免职和开除的区别有两点，分别是：1、处分程度不同。免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职；2、法律规定不同。相关法律的规定，公务员享有非因法定事由、非经...

免职是指依法免去公务员所担任的职务，意味被免职人员不再担任原职务。撤职是指撤销公务员所担任的职务，和警告、记过、记大过、降级、开除都属于行政处分种类。开除公职就是开除的俗称。2、处分程度不同 免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免...

免职不是开除。具体原因如下：1、免职指的是依法免去公务员担任的职务，也是意味着免职的人员是不能够再担任原来的职务，而开除指的是用人单位对严重违反劳动纪律以及企业规章制度，造成比较大的经济损失以及其他的一些违法乱纪行为而屡教不改的一些职工；2、开除是属于一种比较高的行政处分，是能够依法强制...

免职是还没有被开除，开除是直接就走了，如果说在免职期间没有其他的问题的话，那么期限到了以后就可以回公司继续上班，如果是开除的话，是不可以的。

免职是免去公务员现有职位，还可以让其获得其他职位，如脱产培训或者调任其它工作等。开除是直接除去公务员身份，并且免去相应的公务员福利待遇，只能通过重新考核才能再成为公务员。在一个公司里，免职就相当于把某企业管理人员的职务免掉，降级处理，而开除就是把某员离开公司。

开除、辞退、撤职、免职是四种不同的人事处分，它们各自具有特定的含义和应用场合。开除是指企业对严重违反劳动纪律、规章制度并造成重大损失，或有违法行为的员工，依法解除劳动关系的最高处分。企业通常秉持教育为主、惩罚为辅的原则，给予犯错员工改正机会。开除需满足一定条件，需依据劳动合同或单位规定。

【法律分析】：免职不是开除，公务员免职是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。免职不是公务员的处分形式，一般不具有惩罚性或制裁性，正常的工作调动、轮岗交流、任职期满、退休等原因都会引起免职。【法律依据】：《国家公务员暂行条例》第七条...

法律分析：免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“...

免职是指将一个人从其所担任的职务上去除，取消其在该职务上的身份和职责。免职通常是一种行政手段，用于对公职人员或企业员工的违规、失职或不适任行为进行惩戒或调整。免职的原因和方式因具体情况而异。一般来说，免职可能是由于以下原因之一：工作表现不佳、违反规定或纪律、涉嫌违法犯罪等。免职的方式...