城镇居民医疗保险和单位交纳的社会保险有冲突吗?

发布网友 发布时间：2022-04-23 04:20

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热心网友 时间：2023-07-10 00:14

城镇居民医疗保险和单位交纳的社会保险有冲突。
城镇居民医疗保险和单位交纳的社保当中包括的职工医疗保险很明显是有冲突的，职工医疗保险和居民医疗保险目的是让自己享受到医保的报销待遇，但是参加了两份医疗保险，实际上最终只能够享受一份医保的报销，如果两个社保都已经缴纳，可以去社保局退回个人缴纳的部分。
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
职工医保与居民医保的五大区别如下：
1、面对的医保人群不同，职工医保主要面对的保障人群是城镇的所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民（例如从事个体经济在职的职工）以及享受退休金的退休人员；而居民医保的设定可以理解为对医保覆盖面积的扩大，其主要面对的是有城镇户籍但是没有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、处于劳动年龄段的未就业人群、青少年、残疾人等低保对象以及别的城镇非从业人员；
2、缴费标准的不同，城镇职工医保是按月缴费，筹资水平较高；居民医保是按年缴费，筹资水平低于职工医保；
3、缴费来源的差异，职工医保是由用人单位和个人共同缴纳，一般来说个人缴纳的职工医保费用占个人收入的2%，而公司的缴纳比例约为职工收入的6%左右，另外，职工医保不享受*补贴；居民医保是由个人缴费，同时会享受一定的*补贴；
4、待遇标准，职工医保的待遇要高于居民医保，报销比例受不同因素影响，一般职工医保为70%至85%，居民医保约为50%至70%，另外，职工医保在医疗环境条件的选择上也较多，例如更多医院的选择等；
5、缴费要求，职工医保有缴费参保年限的规定：男性参保年限为25年，女性为20年，在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇；居民医疗报销没有缴费参保年限，需要一年一缴。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

热心网友 时间：2023-07-10 00:15

不会有冲突。社会保险办理的原则是一个身份证号码只办理一个人的一类保险。居民医疗保险主要保障社会上老、幼、残等弱势群体，鼓励青壮年再就业（所以这个年龄层缴费多），居保参保是自由选择的，职工医疗保险是单位必须办理的。你不要担心，不会有冲突。保险起见，你可以把交居保费用的银行帐户予以注销。

热心网友 时间：2023-07-10 00:15

从你咨询的情况看，你那里不需要先退居民医保才可以参加单位的那种职工医保，所以你按照居委会的说法做就好了

冲突是存在的，不能两边报销，只能选择一个，职工医保的报销比居民医保好，所以你等单位给你办了职工医保后，用职工医保好了

居民医保不交钱就自动注销了

热心网友 时间：2023-07-10 00:16

是的，居民医保不再交钱就会自动停保。是否需要注销请咨询劳动保障电话12333。

我国现行医疗保障包括：
1.农村合作医疗保险，在镇*办理参保手续。
2.城镇居民医疗保险，在居委会办理参保手续。
3.城镇职工医疗保险，在社保局办理参保手续。

因为，2比1缴费多，3比2缴费多。
所以，2比1待遇高，3比2待遇高。

热心网友 时间：2023-07-10 00:17

单位办理的社会保险含，1、社会养老保险； 2、城镇职工基本医疗保险；3、失业保险；4、工伤保险；5女工生育保险。这些保险项目都是按照你的工资总额缴纳的，由单位和个人分别按比例承担，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
你之前缴纳的城镇居民基本医疗保险和在单位的医疗保险性质是一样的，城镇居民基本医疗保险是城镇职工医疗保险的一项补充，现在你参加了城镇职工医疗保险就可以不再参加城镇居民医疗保险，城镇居民基本医疗保险是按年度缴纳，不交费就不享受，所以你不再缴费就行了，如果你办理的是银行自动续费，你到银行取消自动续费就可以了