对于应届毕业生来说,国企好些还是私企好些?

发布网友发布时间：2022-04-23 03:55

共5个回答

热心网友时间：2022-07-09 16:39

一年诞生的大学生越来越多，伴随着学历高的人也呈递增趋势。

这当然是一件好事，只要读过大学出来，那么都可以找到工作。当然了，那些眼高手低，刚毕业出来，就想月薪过万的就不用说了。但是要想找到好的工作，那么就必须拥有一技之长或者学习非常的好。否则的话，好的岗位就只有那么多，竞争如此激烈的情况下想谋求好的职位是难上加难的。这也是为什么许多学校，会有那么多证书要考的原因！

在面临毕业的时候，都会收到优秀的企业招聘书。有一些同学，会同时获得国企以及私企的招聘书。为此，面对这种情况下就不知道该如何选择。是进入国企好，还是选择进入私企。在这里，笔者和大家分析以下几点，有助于大家在国企以及私企做出选择！

国企的待遇也比较好，各种补助也比较多，过节过年送的礼品、购物卡也是不小的一部分收入。相比私企就是最低保障五险一金，其他的就很少啦。

国企给员工发再多的钱，只要是合规的，上面领导都会给发，因为钱不是自己的，发了也不心疼。但是在私企就不一样了，拿年终奖来说吧，全公司员工都需要拿年终奖，老板太心疼了，给谁多少都会考虑再三，因为那是他自己家的钱，不给你就是他自己的了。

再者，国企的规章制度更温和些，没人敢随随便便开除员工，在国企的工作趋于稳定，没有什么业绩压力、心理压力。但是在私企，基本工资那么低，没有业绩就有被饿死的危险了，老板整天追着你要业绩的心情也不能再差了。从来不会因为哪个员工的失误而被罢职，员工们可以不卑不亢的放心大胆的工作，不像私企动不动开除、裁员、罢免员工，大家做起事来蹑手蹑脚、效率也降低很多！

当然国企并非都是好的一面，要不然咋还有这么多人选择私企呢？也就是说不好的一面也有。第一，国企基本上工资就那么多，没有那么大能耐的话，上升空间就那样。第二，在国企工作，很容易麻痹一个人，让人丧失斗志。第三，也是最为重要的。以当今的房价，在三四线国企，很难买得起房子，工资跟不上房价！

私企相对于国企来说，压力非常的大，只要工作量没有完成，那么就不能按时下班。然而私企工资比较高，但是不稳定。很多企业到了四十岁，就开始裁员，会有下岗危机。

为此，笔者认为，如果你有远大志向，想干一番大事的，可以进入私企工作。如果家里已经准备好了车，没有野心的同学，可以选择进入国企工作！

当然，除了国企和私企，公务员事业单位也是很好的选择。就看自己的决定了

热心网友时间：2022-07-09 17:57

我是国企员工！！但是对于毕业生来说先去私企吧，工资与付出是成正比的！！！国企工资就那样，并且现在也没有什么年终奖一说，就是没有！！再就是加不完的班，不管是周末还是法定节假日，必须加班！！加班费却少的让你怀疑人生！！！

热心网友时间：2022-07-09 19:31

肯定是私企要好一些，因为国企的思维已经固化了，对你的职业发展没有什么好处的，而私企要更活跃一些，能积累很多工作经验。

热心网友时间：2022-07-09 21:23

国企。国企的工作*比较完整，学到的东西比较规范，要求比较严谨，对于应届生来说，是个可以学习，挑战的平台。

热心网友时间：2022-07-09 23:31

私企。私企的竞争力比较大，趁着年轻可以多见识见识外面的世界。