发布网友 发布时间:2022-04-23 04:04
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-02 00:49
应该写一些公司在运营过程中的不足之处例如造成你离职的原因并且基于这些原因结合公司实际情况给予合理性建议使得公司在日后运营过程中可以避免相同的情况再次发生热心网友 时间:2022-06-02 00:49
离职了对公司的建议呢,当然不应该不用再写,现在你已经离开这个公司了,不用再为他的前途操心了。热心网友 时间:2022-06-02 00:49
付费内容限时免费查看回答你好,离职时对公司的建议应该实事求是的写,比如建议公司环境可以更生活化一点、绩效评估要公平公正。或者是领导与各级员工缺乏实际的沟通,员工的价值体现与安全感不足。
活着是写培养研发人员的创新精神,应当标准化工作流程。
总之亲亲在离职的时候写对公司的建议一定要如实的填写,不要写太多关于公司方面的坏处,写一两条就可以了。