公务员面试真的要猫腻吗

发布网友发布时间：2022-10-14 17:02

共3个回答

热心网友时间：2024-12-01 05:00

基本不会存在猫腻。

公务员面试一般采用结构化面试。

1.结构化面试又叫结构化面谈，结构化面试在公务员面试中采用率最高，公平性最大。

2.所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

结构化面试的一项主要要求是对应聘相同职位的考生，应测试相同的面试试题和内容，使用同样的评价标准。考官根据考生的应答表现，对其相关能力素质作出相应的客观评价。

结构化面试具有面试程序固化、时间安排合理、问题全面多样、面试要素结构细化、评分标准分解明确、面试人员结构合理和面试结果运用规范等优点，能够确保面试结果更为客观、公平、有效，因而在公务员面试中得到了广泛应用。

热心网友时间：2024-12-01 05:01

公务员面试没有猫腻的。现在都是省里统一招考。还是很公平的。

可以肯定的告诉你，面试作弊很困难，熟悉所在区域公*里有公*考官的人，不然很难做到作弊。

面试过程中，考官和考场都是随机的，所有考官都是临时接到监考通知。

考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

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热心网友时间：2024-12-01 05:01

1、基本是没有猫腻的。
2、基本上考官是有1个主考6个考官组成，国考很多都跨省的，而省考考官都会各地交换考官。
3、所以，公务员面试基本不存在猫腻的，而且7个考官，最终评分也是很公正的。