公司为什么发不出钱呢?员工为什么会相继跳槽?

发布网友发布时间：2022-10-13 19:59

共5个回答

热心网友时间：2023-11-10 19:37

在现实生活中，经常会有很多企业，他们因为经营不善，导致自己的经济情况出现问题。那么自然这个时候就无法按时发放员工的工资，如果我连基本的待遇都无法保障，那么员工自然也不愿意为你卖力，所以大家也会纷纷选择跳槽。这个也很正常，毕竟每个人上班都是为了养家糊口。如果我们连自己的收入都没有保障，自然就无法把自己的家养好。所以大家一定要引以为戒，这是企业经营中的大忌。一定要按时发放员工的工资，当然如果条件好的话，我们还可以适当的增加一些福利。那么对于我们来说，哪些福利才能帮助我们更好的留住员工呢？下面我们一起来简单了解一下。

首先是，年终奖金。对于我们大家来说，为企业工作一年。技术创造的价值自然是非常大的，我们因为自己的劳动付出，获得对应的报酬，这也是理所当然的。所以对于绝大多数员工来说，这个方面并不能体现他们的价值。如果企业能够增设一些年终奖金，那么大家的感觉就不一样了。会让人家觉得这是企业给予我们的一种奖励，所以自然就能够提高大家的满意度，也就能够增加大家的归属感。

其次，五险一金。在现实生活中，对于一个员工来说，他们对于自己的福利待遇其实还是比较关注的。一个真正有良心的企业，他是会为员工考虑这所有的一切。所以自然会给他们一些应有的保障，比如说五险一金。最近保障对于员工来说也是一种认可，更是一种归属。

所以希望企业能够关注这个问题，毕竟对于我们来说人才的发展问题直接影响了企业的未来，如果我们真能够留住人才，我们就能够获得更好的未来。

热心网友时间：2023-11-10 19:38

这是因为公司的运转出现了问题，所以才发不出钱，员工之所以会相继跳槽，一是因为待遇不好，二是因为在这里没有更大的发展空间。

热心网友时间：2023-11-10 19:38

公司经营不好就会发不出钱，员工为了生活不得不跳槽。有些公司没有赚钱，所以没有钱发给员工。员工为了养家糊口就得跳槽。

热心网友时间：2023-11-10 19:39

应该是公司的资金轮转出去了，然后手里没有资金，所以发不出去钱，员工就是因为在这里工作没有工资，所以才会跳槽。

热心网友时间：2023-11-10 19:39

工作都是为了钱，如果眼前的工作薪酬不在自己理想的方面，为了生活的温饱，面对高薪的招聘，许多人都会差生一种跳槽的想法，为了生活的温饱，都会选择薪酬待遇好的公司。在职场中，每个人都喜欢光鲜亮丽，如果我们在这个公司属于底层，但，另一个公司如果许诺我们管理层，那么，我们为了面子，也会跳槽。