发布网友 发布时间:2022-10-13 02:50
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热心网友 时间:2023-10-27 18:14
没有.请婚假一般都以结婚证为依据的,如果之前已经领了证,估计是不会再批婚假的。隐瞒婚姻情况,一般情况下是对公司没有什么影响,但你会失去自己的诚信,可能会影响到劳动合同的续签,就这一点来说,公司是没有理由开除你的。
女生应聘婚姻一栏填已婚还是未婚好?HR看到后肯定就会以为你欲盖弥彰,隐藏未婚情况,担心因为未婚未育而让企业雇佣你后,存在潜在的雇佣风险,怕因为企业怕为你以后长时间的休产假调理来买单所以隐瞒,那么HR会过滤掉你的简历。而你本来已经结婚,你却写未婚。 那么在入职后HR发现你隐瞒信息后,如果因此你还在入职后产生产假情形加剧了和企业的矛盾,企业是可...
男士去应聘简历上写已婚好还是未婚好呢?或许对方已经结婚,只是不想让别人知道自己已婚;如果是离异等其他状况,说明这是一个有故事的人,可能经历特殊。在面试的时候,需要侧面委婉的了解一下。当然如果涉及到隐私,对方不愿意多说,几句话带过,等以后合适的机会再说。对你期望的薪资最好写保密。这样写的好处在于和HR谈并薪水的时候有较大的...
简历写未婚入职后会有影响吗没有.简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
未婚未育女性在职场上受到歧视了吗?第一,因为大龄未婚女士,即将面临结婚生子,公司首先会考虑成本问题,公司担心未婚女士入职不久后就会结婚生子,这样公司就要承担婚假、产假及哺乳期假等工资,虽然现在有薪婚假只有3天,产假也由社保局发放生育津贴,但是因为大部分公司交社保的基数低,比如,我们公司基本上大部分人是按深圳市最低工资标准...
简历造假入职有什么不良影响呢? 为什么公司招聘的时候会有已婚未育的要求?你好,这个虽然不愿意承认,但是这样的劣势的确存在。我有一个女同学,投了好几个简历,就是因为简历中写着已婚未育,就被很多大公司所划掉。投了好几次才得到了应该是人事的电话,简单的问你一些上家公司的离职原因和工作内容,还有你的个人情况。如果你是大龄女青年,未婚未育,2年或3年之内有结婚...
找工作已婚写成未婚,现在体检报告上又写的已婚 ,对入职有影响吗别担心太多了。你担心的问题在我看来就不是什么问题,你要是工作出色,能够为公司来来更多的效益,不管未婚还是结婚公司都会喜欢的。要是签过劳动协议了的话,公司要是没有什么正当的理由是无法辞退你的。怕就怕公司领导认为你不诚信这就麻烦了。我们同事很多领证了,单位给写体检记录也不写已婚,妇检也...
新单位入职,隐瞒离婚写已婚,单位会查到吗?交金或办单位入职手续有哪项... 简历要写婚姻状况吗单位不会录用住得太远的员工。但是家的远近对稳定性的影响是无法量化判断的,同时还会受到交通工具等其他因素的干扰,显然这不会是用人单位招聘员工的决定性因素,仅仅会作参考使用。如果求职者提供虚假家庭住址,骗得单位的录用,其后果不会导致劳动合同无效那么严重,但他应该承担由此造成的责任——上下班...