在职场上，领导的哪些话绝对不会是听起来那么简单的？理由是什么？

发布网友发布时间：2022-10-12 18:35

共4个回答

热心网友时间：2023-10-23 22:16

当你进入一个新的公司时，领导在做完所有的工作后会很客气地告诉你：你有什么问题可以随时来找我。当时听到这句话，你会特别感动，觉得这个领导很亲切，很温柔。而每当你有问题的时候，你就想去找老板，问他但其实这是领导的一句典型的客套话，没有什么含金量，别当真啊！你想啊，都是当领导的人了。要么就是给你挖坑，要么就是让你背锅！

你想啊，都是当领导的，哪有不忙的，大大小小的会议，你想在公司里见到他们都难，更别说找他们问问题了。我们和领导的思维轨迹其实是不同的频率。从工作的角度看，你可能只关心自己做了什么，目标实现得如何，如果你做得更好，就提出如何改善目前的状况。但领导从交易员的角度看工作，更关心的是如何推动业务增长和保留，而不是你取得了多少进展。

"很简单的事情，不能说明问题"，都是表面现象。你们的视角不同，看问题的方式不同，结果不同。老板在跟你说话，但你却不明白！这是不对的。在这种情况下，你要反观自己，搞清楚老板要表达的是什么，你就会好过一些，不搞清楚，你就会慢慢疏远!当问题出现时，员工是否具备拆解商业模式的能力，往往是能否与领导进行同频对话的关键。当你和领导对话的频率不一样的时候，你会觉得这么简单的事情他都解释不了，他会觉得你说了很久都是废话。

更重要的是，会议是思考你的业务突破点的一个重要途径。但如果在座的人没有拆解业务的能力，没有交易员的视角，会议的效果就会大打折扣，决策和破局的质量就会有所欠缺。

热心网友时间：2023-10-23 22:16

如果你在竞争升职岗位的时候落选了,领导都会说“不要着急,以后还有很多机会。”我们都知道公司的晋升和机会就那些,你不主动积极争取机会是不会自己来找你的。

热心网友时间：2023-10-23 22:17

“好好干，以后给你涨工资”；“你觉得你能够胜任这份工作吗？”不能完全信，很有可能是领导想要试探你，也有可能是领导故意说客套话而已

热心网友时间：2023-10-23 22:17

好好干，公司是不会亏待你的，努力一点，下一次就会提拔你，领导说这样的话就不要轻易的相信这只是一些客套话，在工作当中你还需要特别的留心，这样工作才会更加顺利。