怎样和老师搞好关系呢
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发布时间：2022-10-13 18:55
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热心网友
时间：2024-11-02 20:32
可能有些家长以为对老师保持尊重、配合
老师工作，即每次老师在群里发布消息，立即回复“老师辛苦”“谢谢老师”，或者老师一谈到孩子在学校表现不佳，就立马当面打骂孩子等。
其实，这些都只是表面功夫，真正做到对老师保持尊重、配合老师工作，要求家长们要做到以下几点：

教育孩子对老师礼貌，遵守校园纪律；孩子对老师的态度，往往体现了家长对老师的态度。孩子如果不遵守校园纪律，就会给老师带来教书之外很多繁琐的工作，分散老师教书的精神力。因此，家长如果真的尊重老师，配合老师工作，就要教育好孩子尊师重友，遵守校园纪律、不惹是生非。
不背后对老师发表过激言论，乃至造谣
；这里想说的是，家长如果对老师的教育方式不满，或者在孩子与老师之间有冲突时，一定要保持理智，不要因为护短，或者单纯不喜欢该老师就因此发表过激言论，乃至造谣。这不仅会给老师、学校和社会带来困扰，也会给自己带来负面影响。更重要的是，往后的教育，你要让孩子如何去面对学校里的一切？又让老师以什么态度来教育孩子，来联系家长一起配合教育孩子呢？
对老师发布的信息有质疑，要讲究方式方法；对老师公布的信息或关于孩子的学习问题有疑问，这里建议不要公然去反驳，可以私下找老师沟通解决，一旦是老师误会或出错，既可以让老师有台阶下，也可以避免双方因为面子或其他事情而导致矛盾升级。
另外，老师很多时候公布的信息是学校安排的，当面指责老师、质疑老师，老师会很为难。
不当孩子的面讲老师的坏话；有些家长对老师不满，很喜欢当着孩子的面讲，结果孩子对老师也产生了不满情绪，从而对该老师的课无法认真听讲，对该老师的教育也充满排斥，不仅阻碍了老师的正常教学教育工作，还导致孩子无法接受正常的教育。说到底，其实最终吃亏的是孩子。
因此，家长要对老师保有尊重，配合老师工作，不要当孩子的面讲老师坏话。
家长会要积极参与，不要总是推脱；在期中、期末考后，学校总会组织家长会。经过长达半学期或一学期的教学，老师基本对孩子在学习上的问题都有所了解，也会通过家长会来向家长反馈。然而，有些家长因为孩子成绩太差或者工作原因，常常推脱不去。殊不知，这种不配合老师工作的行为，逃避孩子在学习上存在的问题，只会让孩子的学习问题或其他行为问题堆积，最终量变达成质变，使教育难度加大。
总之，家长如果要和老师处理好关系，就要先做到对老师保有尊重，配合老师工作，切实地做好以上5个方面。

二、向内：重视孩子的家庭教育，不推卸自身的责任；
“孩子学习不好，肯定是老师不行”“孩子突然成绩变差，变得不懂事，肯定是老师没有教育好”。有些家长在教育上遇到阻碍时，总会不假思索把责任推给老师。
殊不知，孩子在学习或行为上的问题，往往能窥见家庭教育的问题。孩子学习或行为不好，可能是父母关系不和谐，可能是孩子与家长关系过分疏离，可能是家长没有培养孩子良好的学习习惯和思维以及家长没有重视孩子的心理健康成长变化等。
因此，想要搞好与老师的关系，家长除了尊重老师、配合老师工作外，还要重视孩子的家庭教育问题，不推卸自身的责任。具体可以如何做？

掌握经营婚姻的技巧，维持夫妻关系的和谐；夫妻关系不和，孩子往往会有焦虑、抑郁等情绪，如果长时间得不到心理疏导，那么他在学习上的记忆力、注意力都会有所下降，对外界的人事物的领悟性也会降低，从而导致他在学习上会遇到很多障碍，在人际交往上也会产生不自信和恐惧。因此，家长要注重掌握经营婚姻技巧，尽量维持夫妻关系的和谐。
对孩子的性格、喜好有所了解，能参与孩子的世界；有些家长常年忙于工作，对孩子上几年级、对孩子的生日、性格、喜好通通都不知道，一方面和孩子心理上疏远，
另一方面又因天然的爱想要教育孩子，可是因为长时间的父爱母爱的缺失，导致孩子总爱站到父母的对立面，从而不学习、不懂事、不听话。因此，家长应该规划好事业与孩子教育的平衡，对孩子的事情上点心，至少对孩子的性格、喜好有所了解，能适当地参与进孩子的世界。
主动参与辅导孩子的学习，培养孩子良好的学习习惯和思维；每个孩子都需要找到适合自己的学习方式，他才有可能在学习中找到成就感。老师面对几十位学生，不可能照顾到所有人的学习情况，特别是对孩子学习习惯和思维的培养。因此，家长要主动利用辅导孩子写作业的机会，注重培养孩子在学习上的习惯和思维，帮助他找到一套属于自己、适合自己的学习方法。
主动学习不同年龄段孩子的心理特点，重视孩子的心理健康；孩子每个年龄段都会有不同的心理变化，比如7-9岁爱逞强、开始有较强的独立意识，有点任性；12-17岁，正值青春叛逆，追求自由和个性，通常吃软不怕硬。而孩子不同年龄的心理特点，需要家长讲究不同的教育方式和态度。否则，不仅会影响到孩子的学习生活，还会让彼此的亲子关系陷入紧张。
总之，孩子的学习和行为问题，并非只是老师的事情。相反，家庭教育占据了很大的比例。因此，家长在新学期伊始，要和老师搞好关系，就要做到接下里的日子里重视孩子的家庭教育问题，不推卸自身的责任。
热心网友
时间：2024-11-02 20:33
1和老师搞好关系的技巧
1.时机
教师节自然是要送的，但不能逢节必送，那样会让自己的钱包很紧张。
比较好的方式是一年里在教师节外选择两个节日给老师送礼，比如端午和春节，因为这两个节日和教师节的时间跨度比较均衡，不至于过于集中，有些家长会把端午替换成老师的生日，这样显得更有心意。有些学校老师寒暑假时会来家访，这时候送也很好，道理大家都懂的。
总之，送礼不用太频繁，但也让老师感觉一年到头家长都在传递心意。
2.尺度
尺度因人而异，手手君建议，给老师送礼不必价钱昂贵，但是一定要有新意。
道理很简单，这次价钱贵了，下次就只能更贵，而且昂贵的礼物也会让老师觉得烫手。所以礼物的价值一开始不要很高，随行就市，然后小幅度上升即可。
那么怎么样的尺度算是“随行就市”呢，各地经济情况不一样，根据手手君昨天在上海、北京、广州、杭州等大城市家长中随机做的调查，基本不要低于500元。当然如果你是土豪那不在讨论范围内，手手君听说过有家长每次一个名牌包、或者送老师全家出境游的。
3.选择
刚才已经说了，礼物不一定要很昂贵，但最好要有新意。
这句话可以分两层理解：
第一，如果你想不出有新意的礼物，那么购物卡、礼券是最好的选择，适用面广、体积小、价格明确。
第二，如果你知道老师的喜好（情报工作很重要），比如文艺范的女老师可以送送时下热门的演出票，打扮比较潮的可以送送新锐设计师牌子的小包、丝巾，有孩子的可以送送很棒的亲子游乐券，男老师可以送炫一点的数码产品……总之，在你的预算范围内，你送的礼物也代表你认为的老师的品位，所以送对了绝对皆大欢喜，还能在老师心中保持适当的新鲜感。
4.方式
这点很重要哦！前面3点都做对了，这点做错就是功亏一篑。
小凡妈的儿子今年读小学2年级，她的做法是每年教师节都让儿子亲手画一张给老师的贺卡，然后悄悄把一张500元面值的交通卡塞在贺卡里让他带到学校交给老师，一直都很顺利。
不过，有一回碰上某位老师收下了贺卡，但把交通卡夹在一本小本子里让儿子带了回来，这让小凡妈有点头疼，正好没过几天就是中秋节，本想买盒月饼，又觉得体积太大，儿子拎过去太招摇。想来想去，她试着买了一罐品质很高的茶叶，包装非常风雅，又亲手写了张贺卡，快递到学校，寄件人一栏只留了手机，名字写得非常潦草，确保别人认不出。当晚，她收到了老师发来的感谢短信，表明礼已收下。
在手手君的调查中，许多家长甚至老师都认为，“快递到学校”是比“让孩子送到老师手中”和“自己直接交到老师手中”更好的方式。道理很简单，当面亲手送，若是碰到推来推去多少有些尴尬；如果让孩子带给老师，一方面会让孩子过早接触到“送礼”这种比较世俗化的事情，另一方面，不懂事的孩子很可能把握不好送的时机，办公室闹哄哄的时候大咧咧把礼物往老师桌上一放，“这是我妈妈让我送给您的”，你说老师会不会收呢？
来，总结一下，你可以怎么比较隐蔽滴送礼~
可以塞在孩子的书包里，然后发短信或者微信给老师，让老师自取，这个方式更适合幼儿园。如果孩子回来的时候东西还在，说明老师可能婉拒了，不用再勉强。
傍晚放学时去学校接娃，留下来和老师聊聊天，在周围没什么人的时候把礼物给老师，但是注意最好不要让孩子看到。
快递到学校，落款千万不要写自己的名字，信息越模糊越好，老师看到贺卡自然会知道是谁送的。
直接放到门卫室，写上收件老师的姓名电话，不要有落款。回头发个消息给老师提醒她来领取。
错峰送，一般每年的教师节和中秋节都比较近，你可以选在中秋节送。
如果有多位老师要送，可以委托一位比较熟的老师代为转交。这个方式在幼儿园比较合适。
不过，就算是当面送礼，也记得千万不要在送礼的时候说以下的话——
1.“老师 ，这礼您一定要收下。听说马上要评选三好学生了，您看能不能帮我们家孩子争取下？”
2.“老师，我觉得您比我孩子幼儿园时候的老师好多了，我给她们也送礼的，我这个人一直很尊重老师的，但她们收了以后也没对我孩子好多少……”
3.“老师，我们家经济情况很普通的，这张500块的超市卡是我特地去买的，你一定要收好哦！”
2给老师送礼这7大原则
1.送什么是次要的，送礼的态度要端正。送啥是次要的，送不送也是次要的，但凡你在内心真的尊重老师。真的配合老师教学工作，真的把自己孩子基础素质和学习习惯培养好，现在老师的薪水虽然还不高，但是也不会看重和在意你那三两百的礼物/购物卡。
2.送礼这事学校和教委都明令禁止，所以送的要巧妙。这里分享我们采访的几位妈妈的经验，以供参考。给老师送时令的水果和鲜花，通过购物平台直接派送到学校/家，家长不出面，在订单下达之前和老师通个电话/发个微信即可。千万不要手提着多大的礼品袋一大堆东西送到学校，老师即使内心不排斥收礼，但是你这样送让大家感到恐慌。
3.班主任很重要，但是一定要做到“雨露均沾”。都说班主任重要这点没错，任课老师难道就不重要吗？要送就要一碗水端平。有经验的妈妈是这样做的：给老师买好的东西，通过快递的方式到学校（一式若干份），由班主任代为转达给任课老师。即照顾了班主任的面子，也顾及了所有老师的感受。
4.送礼这事不要让孩子知道。最高明的送礼的家长，不会让孩子知道家长在为他们送礼，这年头孩子的天下和世界都是家长帮他们铺路的（或者多少有点），你给老师送礼是你尊重老师，但是千万不要大咧咧的和孩子讲，也不要去申诉和批判老师的不道德，在生活中你就不收礼了吗？当别人求你办事时你比老师更狠不是吗？
5.你和老师是战略同盟，不要人前一套人后一套。你和老师是战略同盟，你们共同发力才能把孩子教的更好，家长配合老师，老师关照孩子，孩子得到更多的各种各样的机会。千万不要在老师面前装出卑躬屈膝的样子，在背后大骂老师没人性/没文化/没水平，你有水平你自己上，还把孩子送到学校干嘛？
6.为什么送礼的根本问题要弄清。你送是为什么？为老师更关照孩子？还是自己看别人都送心理不安。如果弄清楚自己为什么送之后，就不一定都要赶在教师节送，中秋节、国庆甚至每一天都可以送。毕竟送礼不就是为了让老师能记住你、记住你的孩子、对你的孩子更宽容、更多的帮你的孩子获得更多的机会吗？
7.礼轻情意重、放长线钓大鱼。孩子的成长是需要放长线的，和老师的沟通也是如此，不是你一次花重金老师就能照顾你整个小学，放长线钓大鱼的策略在和老师的沟通上最合适不过，不仅仅在和老师沟通的时候是这样，谈恋爱是这样，做客户是这样，陪伴孩子成长更是这样。
热心网友
时间：2024-11-02 20:33
在家长苦恼如何跟老师相处的时候，老师其实也在苦恼如何跟家长相处，现在不像是从前的社会，私塾先生有全权管教孩子的权限，并且教育或是惩罚孩子的时候，家长都没有权利干预。如今的孩子显得更加娇贵，教育部门也比较看重孩子的身体和心理健康状况，老师在管理大批学生的时候不敢有丝毫差池。
因此，家长表示出对老师的信任是非常重要的，每一位老师受到家长的信任，都会很感激。这是对教师工作的肯定，也是对教师这个职业的理解，这种信任感比许多客套的表扬话和刻意的套近乎，要更让老师觉得暖心。在管理学生的时候，也等于是被家长给了一颗定心丸。
尊重老师的职业是根本
因为有的家庭比较娇宠孩子，但半大的孩子又难免在学校磕磕碰碰跟同学起摩擦，因此当老师的最怕听到的就是哪个学生又出什么事了。孩子自己面对老师倒是没有什么，碰上难缠又蛮不讲理的家长，那么孩子出意外状况的责任就会被扣在老师的头上。
不管家长说的话多么难听，老师都不能像家长那样任意释放自己的情绪，因为要顾及到职业身份。所以，受到委屈都是平常的事，很多家长都认为孩子送到学校就应该被老师全心全意照顾，没意识到这不是托儿所。凡事多站在老师的立场上想想，老师一个让人尊重的职业，但尊重也不是只有嘴上说说。积极回应老师的沟通询问是要领
在学校，老师的职责只是教授学生知识内容，但是工作范围也包括及时了解学生的心理变化，这份工作是要靠家庭来配合的。如果家长总是一问三不知，对孩子不关心，对老师不在乎，那么老师的工作就无法进行下去。
不能拒绝老师的沟通，双方的交流是为了让孩子更好的发展，用更合适的教育方法来处理孩子的学习状况。所以当老师有工作需要家长配合，就要积极反馈，这样才能给老师留下一个好印象。
热心网友
时间：2024-11-02 20:34
