我是工程部主管,某员工不能胜任本岗位工作,怎么给领导写申请换人?

发布网友发布时间：2022-10-12 23:23

共2个回答

热心网友时间：2023-10-12 09:26

直接写由于某人不能胜任交代的工作任务，本人请求更换更适合的人担此重任

热心网友时间：2023-10-12 09:27

把该员工的工作情况和表现，据实向领导反映，说明他确实不适合这个岗位。建议让其调岗，如果单位里没有其他合适他的岗位，那么就只能辞退了。你得和领导当面谈，反正他的工资是公司给的，又不用你掏腰包。他表现不好，肯定绩效考核就不会好，继而薪资福利也不会好，这些不还是掌握在你手里嘛。追问领导让写个材料，咋写呢？有范文吗？

追答这哪来什么范文啊，就是对该员工工作表现的评价啊。你可以根据员工平日里具体的工作进行描述，工作一，要求要做什么，按要求应做出怎样的成果，完成时限应该是多少，该员工实际完成结果怎样花了多少时间；工作二……等等；最后总结一下，根据一段时间的个人表现看来，该员工不能胜任当前岗位。