发布网友 发布时间:2022-10-12 22:49
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热心网友 时间:2023-10-10 22:26
西周比的内容(即会计对象)是:司书;“三年,则大计群吏之治,以知民之财用器械之数,以知田野、夫家、六畜之数,以知山林川泽之数,以逆群吏之征令。”即司书计的内容为民之“财用器械”、“田野、夫家、六畜”、“山林川泽(土地资源)”,小司徒:“乃颁比法于六乡之大夫,使各登(记录)其乡之众寡、六畜、车辇,辨其物,以岁时入其数,行政令。及三年,则大比,大比则受国之比要。”即小司徒在比的活动中,用会计方法登记、计算人口的“众寡”、“六畜”的多少、“车辇”的好坏,三年大比(即大计),根据比法中的比要,对各乡上报的比的内容进行审查评判。在人力资源的大比中,乡大夫之职规定:“其舍者(即不为力政的人),国中贵者、贤者、能者、服公事者、老者、疾者,皆舍。以岁时入其书(计簿)。三年则大比,考其德行,道艺,而兴贤者、能者。……群吏献贤能之书于王,王再拜之,登于天府,内史贰之。退而、以乡射……”这与《吕氏春秋·知度》载:“赵襄子之时,以任登为中牟令。上计,言于襄自曰:‘中牟有士曰胆、胥已,请见之。’襄子见而以为中大夫。”很接近。即任登上计时,推荐胆和胥给赵襄子,两人被任命为中大夫。与汉代上计时也有将被举荐的孝廉、贤能之人,同上计吏俱往的做法也很相似。其共同的目的在于,使人力资源在上计中得到真才实学的考察。