企业五险一金缴纳比例

发布网友发布时间：2022-04-23 02:40

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热心网友时间：2023-10-12 02:36

（五险一金、劳动纠纷、社会保险）
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例：单位10%
3.失业保险缴费比例：单位1%
4.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。