五险一金个人如何缴纳?
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:35
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热心网友
时间：2023-10-29 19:23
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
二、五险一金缴纳比例有什么规定?
五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么，单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
(一)养老保险：单位：22%、 个人8%。
(二)失业保险：单位：2%、 个人1%。
(三)生育保险：全由单位负担(0.5%)。
(四)工伤保险：全由单位负担(0.5%)。
(五)医疗保险：单位：12%、 个人2%。
(六)公积金： 单位：7%、 个人7%。
热心网友
时间：2023-10-29 19:24
灵活就业人员可以在户籍区人才存档案按照灵活就业人员上养老和医保（待遇跟职工的差不多）·这是城市户籍··
城市户籍无业没钱的还可在户籍街道社保所上低档次的城镇居民养老和医保
农户在村里上农村养老和新农合医保
五险一金自由职业者不用都上：主要上养老医保··最多人才上失业保险··而工伤生育保险是在单位上的··住房公积金不是所有单位都上·不买房不贷款也没大用处
