离职时,领导要求我交出自己的客服,这么做是否合理?
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发布时间：2022-10-01 08:35
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时间：2024-10-20 00:51
离职时，领导要求我交出自己的客服，这么做是否合理？
员工有权辞职，企业不得设置任何的*。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。作为员工，提前30天，按照公司的规定，向公司领导递交了辞职报告，是可以辞职的。公司不能以任何理由不办理离职手续，更不能扣发工资。
很明显，企业的这种行为是违反《劳动合同法》的相关规定的。企业为了获取员工掌握的客户信息，采取这种方式是不明智的。企业不能为了争取自己的利益，去侵犯员工的个人利益。这是法律不允许的。作为企业，应当按照规定，为员工办理相关的离职手续，开具离职证明，办理相关的档案和社保关系转移。
1、公司卖的都是大型机器设备，你不懂技术，根本无法和客户交流。也许有人会说销售时带一个技术工程师不就可以了！工程师不可能随叫随到，工程师不会销售，把握不住客户的需求和痛点，在解释问题时过于直接，甚至会暴露出产品出现的不足之处！
2、公司的客户大部分都是500强客户，整体素质比较高，更注重技术和经验的交流。不是那种酒桌上推杯换盏就可以谈下来的。公司的销售不是卖一个杯子、一件衣服，光凭借着三寸不烂之舌就可以卖出去。不仅要懂技术，还要会和这些高素质客户交流！公司里的其他销售都没有老周的技术能力强，而且客户的开拓和维护能力也不如他。老周逐渐成为公司的王牌销售！
要说老周怎么谈下来的客户，除了自身的销售经验和专业技术能力之外，就是想客户之所想，把客户当作亲人，恨不得变成客户肚子里的蛔虫！老周可以忘记自己孩子的生日，但是客户的生日、客户孩子的生日记得比谁都清楚！都要送上精心准备的礼物。客户的任何需求，哪怕只是一个小的疑问，老周都要查大半天资料，给客户做出一个方案，把方方面面的情况都为客户想到。以这种敬业精神，想谈不成客户都难！
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时间：2024-10-20 00:51
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时间：2024-10-20 00:52
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