工厂开除我不赔偿我应该怎么办?

发布网友发布时间：2022-09-28 16:58

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热心网友时间：2024-03-20 21:56

首先，我不知道你要劳动局给你办什么，其次权益受到侵害并不要求加害方给予证明，从来没有听说让加害方提供证据证明的，如果你没有违反什么明确规定他们就不能开除你，你看手机算什么违规行为，除非你看手机导致工厂利益受损，或者你屡教不改的违反公司的强制性制度，公司曾多次给予警告，另外，你寻求帮助的话要确定你有没有签合同，对方是否违规解除，这样才能确定，赔偿和补偿的适用范围，如果你觉得你受委屈了，你可以去当地劳动仲裁机构仲裁，几十块钱一件，不过是一裁终局，也就是仲裁没有实际过错不能仲裁两次，大概就是这样，还有提醒仲裁不要轻易接受调解，容我说一句去*调解。追问我想要劳动局帮我要回该得的赔偿，但劳动局明确给我说要我去厂里要开除通知，不然不受理，我说厂里不给，劳动局的就理都不理我
另外我和厂里签了劳动合同的，我在厂里做了7个月

追答那不是很多的，你只做了七个月，也就是半年，根据法律员工被违法辞退，有合同的话只能要求补偿，一年是一个月的补偿，你顶多获得一个月的补偿。你可以去仲裁点问问，但获得的不会多的，因为你只做了七个月