2022四川省考试录用公务员,入职培训考核评价?

发布网友发布时间：2022-09-29 15:46

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新录用公务员所在机关或者有关培训机构应当采取开展培训内容测试、审核学员培训总结等形式，综合考虑学员考勤和遵守纪律情况，对学员参加初任培训的表现和成效进行考核评价。
公务员主管部门统一举办的初任培训班结束后，学员表现情况、考核评价结果由有关培训机构及时反馈学员所在机关。新录用公务员参加初任培训的情况作为试用期满考核的内容。
没有参加初任培训或者初任培训考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。

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