未经保姆知晓同意,在家里装摄像头违法吗?

发布网友发布时间：2022-10-01 02:16

共1个回答

热心网友时间：2024-02-18 05:04

现在，很多家长都忙于工作，没有时间照看子女，都会雇佣保姆照看孩子。找到合适、尽责的保姆还好，但是如果找到不合适的，甚至有些对孩子进行不良对待的保姆，就有点尴尬。所以，很多家长就想通过在家里装摄像头的方式监控保姆照看孩子的行为？那么，未经保姆同意，在家里安装摄像头违法吗？

1.我国《民法典》保护隐私权

我国公民的隐私权受到法律的保护，不仅是民法典、刑法典还是行*律，都保护公民的隐私权。侵犯隐私权的行为属于侵权行为，我国民法典第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

2.家庭空间中的隐私权

可以明确的是，只要是不愿意被他人知道的私密活动、私密信息、私密空间都属于隐私。夫妻之间尚且具有隐私，何况是家长与保姆之间。因此，家庭空间中也是存在隐私权的。举个非常简单的例子，你媳妇换衣服时不想让你看，你媳妇不想让你看的空间和活动、信息，就属于隐私。

3.保姆在家庭中的隐私权

家长和保姆之间是雇主和雇工的关系，家庭空间属于保姆的办公场所。办公期间的办公区域，雇主当然可以加装摄像头予以监督。但是，如果办公区域会有私人的活动，那么保姆也会有隐私存在。比如，孩子在卧室睡着，保姆在客厅换衣服；保姆上厕所——这些对于保姆本人来说，属于隐私。但是，如果家长与保姆约定，除了上厕所和在卫生间区域可以更换衣服外，不得从事与带娃无关的个人活动，那保姆工作期间的隐私就大大限缩了。

4.未经保姆知晓同意加装摄像头到底行不行

没拍到隐私，当然没问题。

如果拍到隐私呢？举一个非保姆场景下的例子，一个员工不知道办公室有摄像头，将办公室反锁，然后换衣服，那想主管为了监督员工工作，在办公室偷偷装了摄像头，看到员工*的行为——主管的行为属不属于侵犯员工的隐私？显而易见，主管侵犯了员工的隐私权。

同理，即使约定保姆在上班期间不许从事个人活动，但如果保姆违反约定从事了不愿被他人知晓的隐私活动（还是换衣服吧），被偷装摄像头的主人看到——主人同样侵犯了保姆的隐私权。

5.主人应该怎么办

我也说不好？法律当然具有引导公民从事合乎法律规范的目的、价值，但是，法律往往可以规范老实人的行为，对于恶人有一定的震慑作用，但无法杜绝少数漠视法律的强制性规定以及当事人合意的人。保姆中有坏人，行为多种多样；主人中也有坏人，行为也不一而足。

预防被侵害，只能最大限度的预防，如果你要偷偷的装摄像头，那就要遇见可能需要承担侵害他人隐私权的责任；如果保姆要侵害儿童的合法权益，也要想想，法律在后面等着。

至于每个人的选择，也恰恰是每个人怎么选择罢了。

（专业法律服务，专业的人做专业的事情，欢迎私信）