住房公积金是强制缴纳吗
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发布时间：2022-04-23 03:19
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热心网友
时间：2023-10-13 03:55
公积金是应当缴纳的，法律没有强制缴纳。
《中华人民共和国*令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。
逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民*强制执行。
热心网友
时间：2023-10-13 03:56
从法规*的角度看,带有强制性!如同社会保障法一般!但从司法实践的情况来看,就算是首都北京也有太多的外地务工人员没有缴存住房公积金!为什么,在北上广深这样的地城市,你让一个扫地阿姨缴存了住房公积金并取得了购房资格,她买得起那地的房吗?其实对于普通的工薪来讲,省吃节用,敬老育小已然让他成为的月光族!他需要是什么,是每个月更多一点的收入来支撑当下的开支!所以就出现了按薪计老板支出点小钱补偿公积金,工人也不事声张的两利默契!在中国,这样的*利好,也就是制定者们良好的社会愿望!但经不得实践的考验!尤其是农民工扎堆的长三角,珠三角,这*能得到多少有效的执行?
住房公积金是强制性必须缴纳的吗
住房公积金是强制性必须缴纳的。城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须依法缴存住房公积金。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令其限期办理；逾期不办理的，住房公积金的管理中心可以对其予以处罚，...
公积金是强制交的吗
公积金是强制缴纳的。根据我国相关法律规定，用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金。这一规定旨在保障劳动者的权益，确保他们能够享受到住房公积金制度带来的福利。用人单位应当在录用职工之日起的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。如果用人单位拒绝缴纳，将由住房公积金管理中心部门责...
住房公积金是强制缴纳的吗
住房公积金是强制缴纳的，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。单位不办理住房公积金...
法律规定什么是住房公积金,法律强制缴纳吗?
公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”；因此，住房公积金是强制缴纳的。四川法鑫律师事务所赵志...
缴纳住房公积金是强制的吗
是。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 现实生活中，用人单位会为员工缴纳相应的失业保险、生育保险、住房公积金、养老保险、医疗保险等，但是对于单位是否应当为员工缴纳住房...
住房公积金必须强制缴纳吗?
法律分析：住房公积金一般情况下是需要强制缴纳。用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应当是属于强制缴纳的。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存...
现在住房公积金是强制的吗?
住房公积金是强制性的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以可申请人民法院强制执行;城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须缴存住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日...
关于住房公积金国家规定是否强制缴纳的问题
结论：根据国家法律，《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金的缴纳是强制性的，无论单位还是员工个人都有义务参与。海南省政协的建议进一步强调，即使在中小企业中，住房公积金制度也应得到强制执行，法律支撑和地方立法可以强化这一规定。例如，对于逾期未缴存的单位，公积金管理局有权申请法院强制执行，将...
住房公积金必须强制缴纳吗?
住房公积金必须强制缴纳，具体如下：1、用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应当是属于强制缴纳的；2、住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托...
住房公积金是否强制缴纳
法律主观：住房公积金强制缴纳。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位不办理住房公积金缴存登记的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律客观：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心...
