签合同需要注意什么?

发布网友发布时间：2022-04-23 03:25

共5个回答

热心网友时间：2022-04-27 23:50

进入到社会以后我们就会发现，其实很多时候为了保障自己的很多权益问题，最为保障自己的办法就是签一份合同，双方通过协商和研究以后，在合同内附加各种条件，无论是做法还是金钱的分成也好，通通都可以写入合同内部，只要是双方都达到了满意的程度就可以签名，也就让这一份合同起到了法律保护的效果，一旦有一方出现了问题，我们也可以及时的使用这一份合同来保障自己的权益，让自己的权益不会因为没有证据而无法受到保护，在这样的情况下签合同之前我们又有什么事情是需要注意的呢？

第一点就是要确认对方是否有主体资格在合同上签字，也就意味着执行人是否可以根据合同内的约定进行，一旦对方并不能够帮助我们实现合同约定的内容，也就意味着签名的这一个人是不具备法律保护效应的，那么我们的权益也就无法得到保障了，在这样的情况下我们就很难在法律中寻求到帮助，只能是自己当时没有认清楚签名的人员，这一点是切实需要注意的。

第二点就是要看清楚我们所签下的合同应该是要合法的，法律赋予了合同一定的权利，这样的话也会有一些条款是属于霸王条款来的，在我们认真仔细的观看合同的过程中，要小心自己签下去的合同是否是合法的，一旦出现不合法的情况，双方即使是有签名为证据，但也会被认为是无效的合同，虽然自己是被欺骗的一方，但出现了这样的情况内心也是十分难受的，大家都愿意这样的情况发生在自己的身边，在签名的那一刻的确是需要再三确认合同的各方面问题，要及时的提出问题来解决。

热心网友时间：2022-04-28 01:08

一定要确认合同的内容是否是正确的，并且没有什么缺陷或者是陷阱，然后一定要看清楚名字，合同的内容，并且要看看这份合同有没有法律效应，一定要书面签，并且要看清楚上面的章或者是介绍信是否是真实的一样的。

热心网友时间：2022-04-28 02:43

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答，打字需要一点时间哈，请稍等三到五分钟。

提问好的

回答您好，电子厂签订合同时，弄清企业信息。劳动者首先要弄清企业的基本情况，要判断是否为合法企业。

其次

2、附加不合理条款的合同不能签。(只要合同上没有合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险以及劳动保护等内容的都是不正规的合同，为了自己的切身利益，这些合同千万不能签。)

一些厂子的合同有可能玩的都是文字游戏，签的时候一定要注意确保自身的利益。

如果合同上没有工作的电话信息，地址等基本信息，那么，是黑中介无疑了，别犹豫，不管工价多高，赶紧跑！

还有，劳动报酬要在合同中明确，避免口头约定。

如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。

白纸黑字才能作为证据打官司，口头承诺是无效的，别管她吹得多天花乱坠，都没用！一定一定要注意！！！

热心网友时间：2022-04-28 04:34

签合同的时候要注意明细双方条款以及里面规定的内容，还有生效时间，这样才可以去签字。

热心网友时间：2022-04-28 06:42

注意有没有隐藏条款，因为有些合同会设置隐藏条款来坑人，要注意看。