发布网友 发布时间:2022-04-23 03:10
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-08 15:09
对于一个新人,你需要有一个良好的心态去面对这个新的环境,当然你需要有一个目标,职场目标,不是说我要挣多少钱,当某某大企业的CEO,而是我们应该以一个管理者为目标的起点,我们进入职场的同时,我们就要告诉自己,我以后就应该坐在那个位置,一个具体的位置。我们需要有一个概念,这是我们的目标。当我们跨越了新人的行列,那我们就应该对我们的目标发起冲击,在新人的蜜月期,我们很好的,近距离的接触了管理者本人,看到他们的工作模式,而现在我们已经不再是新人了,我们有了一定的经验,对工作有了一定的理解,对企业有了一定的认识。所以,我们可以为我们的目标发起冲击了。热心网友 时间:2023-09-08 15:10
刚毕业的大学生是心态比较浮躁的时候,这个时期最好的方式是先缓解压力,找到自己的爱好和目标,然后去奋斗努力。千万不要随波逐流,只想找个稳定的地方。还是寻找适合自己的工作最好。热心网友 时间:2023-09-08 15:10
在成长的过程要不怕竞争,更不要排挤你的竞争对手。我有一个学生,他跟我说,他有一个同期同事(我们说一般同期的关系都会比较铁的),一开始的时候他们确实相互帮忙,相互补漏,关系融洽,但随着工作的表现越来越好,两个人都受到了领导的关注,不过,从那以后,他们的关系就不再像从前啦,他那个同事很少再跟他说他工作出现的问题了,甚至有一次他犯了一个比较明显的错误,他同事也没有指出来,最后被领导批评。明显他们之间的关系渐渐地变得生疏起来。热心网友 时间:2023-09-08 15:11
对新人来说,专业的能力还没有完全成熟,或者说还存在于一个摸索的阶段,大学的经历或知识并不能帮助我们立刻进入岗位。所以,这个时候我们更需要调整心态,告诉自己,我们只是一个新人,我们对一切都是陌生的,我们需要足够的时间去学习,去成长,不用太急于去表现自我。热心网友 时间:2023-09-08 15:12
为一个新人,需要把眼观放远点,世界很大,不是只有你住的那三分地。企业内部的竞争很大,但这样不是一个很好的打怪练级的好场所吗?只要在企业里面锻炼出了能力,企业自然会给你机会,即使企业不能给很好你机会,你也可以到其他的企业去兑现。所以,我们的战场绝不仅仅是你现在的单位,你现在的公司,你的竞争对手也不仅仅是你的同事,而是整个战场环境。