公司未帮员工买社保怎样赔偿

发布网友发布时间：2022-04-23 03:12

共3个回答

热心网友时间：2023-10-12 23:30

1，用人单位缴纳社会保险是国家强制的，可到社保投诉。 2，根据劳动合同法的规定，如果单位未给员工交纳社会保险，员工要提出解除劳动关系，单位要给员工支付经济补偿金，满六个月按一年计算，每年赔偿一个月工资。还有要为员工补缴各项保险，这二项权利会得到保护。

热心网友时间：2023-10-12 23:30

依法赔偿。

为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：

赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

承担基本养老保险有关的罚款等费用。

赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

热心网友时间：2023-10-12 23:31

你好律师！我弟弟在一个洗碗厂干搬运工干六，七年没没社保，什么保险都没买，现在一句话不说就把他辞退了，请问我有什么办*？